文档介绍：公交运输公司副经理竞聘演讲稿尊敬的董事长、各位领导、广大职工: 上午(下午)好! 首先感谢公司给我这个平台, 展示我个人风采、个人才华, 得到锻炼、走向成熟的机会, 我竞聘的岗位是公司副经理职位, 也许有人会问, 你能胜任吗?我会坚定不移, 理直气壮的回答, 我能胜任, 因为我热爱公交运输事业, 我有一颗为公交事业贡献力量, 挑战自我、追求上进的雄心, 我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。我叫卫向东,现年 44 岁,拉祜族,高中文化, 2011 年 12月5 日进入该公司工作, 工作中能吃苦耐劳, 在技能操作中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进, 公司领导安排的事能积极完成, 当然, 好的成绩已将过去, 从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。一、竞聘的理由及个人优势我身体素质较好, 性格和蔼, 有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心, 尊重上级, 团结同事能助人为乐,并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力, 踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子, 敢于负责任; 进入公司近两年来, 在公司正确领导下、在同事的大力支持下, 通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作, 也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验, 成熟的脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准, 我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。二、对所竞争职位职责的认识公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”, 工作特点是“起早贪黑, 事情杂, 任务重”。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同, 是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以, 完善管理, 健全制度, 是公司一基本准则, 驾驶人员思想作风过硬, 组织纪律严密, 服务理念更新, 身体技能优良是我们的基本标准, 只有具备这些条件, 我们才能履行好我们的职责, 才能体现公交运输效能和战斗力, 才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代, 城乡之间、区域之间接触与交流日益密切, 特别是私家车逐增, 加之人民群众对公交车的运用认识不足, 所以, 推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必然要求, 我作为一名公司职员, 就必须充分认识, 要怎样做有用的员, 怎样增值自己, 我记得董事长在会上讲过, 良好的心态是高效工作的基石; 完善的品格是和谐工作的先节条件,敬业奉献是优秀员工的职业基准, 专业技能是实现价值的实力;做好定位才能热爱自己的岗位, 经营职业生涯是稳步发展的源动力, 虽然我记得不完整, 但我觉得几句话对我感悟很深,记忆犹新,确实只有这样, 我们才能把每件事做好,才能履行好自己的职责。三、上岗后的工作思路我如果能竞聘成为一名副经理, 我会努力学习公交运输专业知识, 不断提高自身素质, 工作中做到身先士卒, 率先垂范,生活中廉洁自律,勤俭持家,尊重上级,爱戴下级, 服从领导,服从分工,做到政令畅通,协调好多方关系,同时凝聚全体员工, 使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使, 作风过硬、战斗力强的队伍, 并按以下思路开展工作: 1 、严抓员工思想