文档介绍：学校工作流程范文学校工作流程范文学校工作流程范文:学校工作流程为不断适应新课改形式的需要,建立学校内部公平竞争的激励机制,做到奖勤罚懒,优胜劣汰, 充分调动广大教师的工作积极性, 不断挖掘教师的创新潜能, 真正做到爱岗敬业, 无私奉献, 全面提高学校教育教学质量, 依据《山东省普通中小学管理基本规范》、《泰安市基础教育学校教师考评指导意见》和《岱岳区小学教学管理意见》, 《化马湾乡教师考核方案》,结合我校实际情况,特制订教师量化考评方案,学校工作流程范文。一、考评对象:全体教职工二、考评时间:每学期总评,每月一小结。三、考评内容: 内容分为德、能、勤、绩和附加工作五项,共 100 分,其中德占 10 分,执行师德一票否决制,然后由全体教师民主评议得分;能占 30 分, 其中教学常规 12分, 教育研究 5分, 特色建设 11分, 学生评教 2分, 具体赋分标准参见考评细则; 勤占 5分, 严格执行学校考勤规定,绩占 50 分,主要依据所任学科的合格率来进行评定;附加工作占5分, 由领导班子成员根据平时安排教师工作情况进行民主评议得分。四、考评办法由具体分工的领导干部根据各自活动安排及教师参与情况, 进行量化赋分, 每月一小结, 每学期一汇总, 总评结果作为教师评优晋级和奖惩的重要依据。附:教师量化考评细则化马湾乡西庄小学教师量化考评细则为了不断加强学校管理, 全面提高学校教育教学质量, 更加科学合理的评价教师,全面调动教师的工作积极性,特制定本量化考评细则。一、教师职业道德( 10 分) (一)考查内容 1 、政治素质( 2 分) (1 )拥护党和国家的路线、方针、政策。舆论上行为上与党中央保持高度一致。(2 )参加政治学习及社会活动的表现,完成学情况。 2 、行为规范( 2 分) (1 )参加学校重大活动及表现情况。服从领导,积极参加有关活动及各种会议,遵守纪律,不做与活动及会议无关的事情。(2 )上班不做与工作无关的事情。(3 )言行举止文明,着装得体,为人师表。(4 )爱护校产,保持办公室和校园环境卫生,对破坏公物、公共卫生和打架斗殴不良现象能及时制止,并进行批评教育。(5 )无违反其他校规行为。(6 )义务教育毕业年级巩固率达到 99% 。 3 、爱岗敬业( 2 分) 热爱教师职业,工作勤奋、钻研,服从学校安排,安心本职工作,勤奋敬业,责任心强。不从事第二职业。 4 、热爱学生( 2 分) (1 )关心热爱全体学生,尊重学生的人格,平等公正的对待学生, 保护学生的合法权益。(2 )严格要求,耐心教育学生,洞察学生的心理,遵循教育规律, 实施正确的教育方法。(3) 无歧视学生的现象, 对不同发展层面的学生有不同的帮助策略, 关心每个学生的心理健康与正常生活。(4 )如出现以下情况酌情减分。大声呵斥学生(不同于严肃批评、教育) ;使用教师忌语讽刺挖苦、侮辱和不尊重学生人格;违规停课批评学生;上课期间以任何理由将学生赶出课堂或校门的;体罚、变相体罚学生;其他不良情况。 5 、团结协作( 2 分) (1 )教师与学生的关系。爱护、关心、帮助每一个学生,尊重学生在学习中的主体地位,建立融洽和谐的师生关系。(2 )教师与教师的关系。谦虚谨慎,尊重同事,相互学习,互相帮助,关心集体,维护集体荣誉。不关心热爱集体,不参加公益活动, 散布消