文档介绍：巧妙应对同事讨厌行为的技巧
职场中有这样一些人,有的态度恶劣,有的懒惰到不行,还有的一开口就闭不上嘴——每个人都想知道要怎么对付这些每天相处的讨厌鬼们。
在你开始一份新工作前,对于新同事的各种问题肯定无从知晓。但如果真的碰上那些讨厌的家伙,你的工作效率肯定会受到影响,情绪也会变得低落。如果因为某个同事的关系,你每天上班的动力都变少了,那么就一定得采取些手段才行。当然,这可不是件容易的事情。
你每个星期花在办公室里的时间至少有四十个小时,肯定不愿意给自己在同事里找个敌人。如果用了错误的方法应对那些讨厌的家伙,很可能会为自己惹上更大的麻烦。这岂不是事与愿违吗?有时我们会遇到苛刻的同事或上司,此时不妨先考察一下,挑剔背后的动机是什么?是他本身对自己、对工作的要求就很高,还是要借此来打压别人?
遇到要求高的领导,不妨欣然接受对方的批评和建议,视他为鞭策自己成长和进步的“贵人”。如果实在被对方逼得喘不过气来,也不妨适度表达一下自己的感受,例如:“你的标准真高,我们都达不到。”意思是提醒对方,别总是追求完美。
但如果批评者“暗藏杀机”,也别被他打倒了。著名心理学家戴尔·卡耐基说:“批评往往是掩饰的赞美。”因为你已经引起别人的嫉妒和眼红,是非难免随之而来。但是,尽量不要把同事视为竞争者或敌人,要知道,那些大脑里没有共赢概念、只想自己掌控一切的人,是无法在职场中长期生存的。
最后,要多增强自己的调适能力和工作上的自信心,在工作之外找到其他平衡的窗口宣泄情绪,例如选择固定的健身项目,培养自己的兴趣。此外,也可以积极建立工作上的支持系统,找积极乐观的同事为你打气。同时,还要注意加强自己的信念,培养对事对人的观察能力,养成不畏逆境的心态。
所谓“知己知彼,百战不殆”,如果你能了解到讨厌鬼们的真正手段,就能在很大程度上有所应对了。这些人常常会在跟同事打交道的时候采用一些试探性的工具,你可要做好对付他们的这六大武器的准备哦。
散布小道消息。
对付小道消息最好的方式就是——静静地听,但永远不参与——即使你对别人传的消息有很独到的看法也不行。要知道,当那个散布流言的家伙跟你说起这些事情的时候,很可能正是想要看你的反应呢。如果你只是坐在那儿静静地听,他们很可能就会对你失去了兴趣,转而奔向他人了。
无止境地唠唠叨叨。
有几种有效的方式可对付这种武器。如果你知道办公室里的某个家伙是个话痨,那么当对方又带着自己前一天晚上在酒吧里如何如何的故事来找你的时候,你要事先想好几个适当的借口来打发掉她。事实上,绝大部分话痨型的人还是很明事理的,如果你用工作做借口,相信他们一定会识相地回到自己的座位上去。
嫉妒心。
无论出于什么原因,有些时候某个同事就是不喜欢你。他们也许是嫉妒你得到了他们自己一直期待的晋升,也许你的新职位对他们的工作情况或多或少有些负面的影响等等。无论原因是什么,你能采取的正确态度就是继续同对方保持正常的关系。见面打个招呼,平时多笑笑,但不需要其它多余的行为。如果迎面过来的时候, 对方丢给你一个白眼,你也不用拿另一个白眼还给她。在工作中,你得尽可能避开这样的同事,如果不得不和他们接触的话,请