文档介绍：关于大学生村官队伍建设的调研对策摘要: 近年来, 大学生村官工程作为解决“三农”问题的一种有效途径在全国普遍推行, ** 市也在这方面作了积极的探索,取得的明显成效。如何为进一步完善大学生村官计划, 充分发挥大学生村官的作用, 使得大学生村官“留得住,用得好”,以推进社会主义新农村建设,笔者作了一些粗浅的分析和思考。社会主义新农村建设不仅需要一大批有现代知识、现代思想、现代眼光的农民, 更需要一批有抱负、有激情、讲奉献的新农村建设带头人。聘任大学生到农村去, 不仅是破解当前大学生就业难的有力之举,也是发展现代农业和建设新农村的希望所在, 更是培养和造就一批“经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才”的有效途径。作为全国百强县的** 市在这方面, 作了大量有益的探索, 并且提出了“一村一名高校毕业生”工程。大学生村官给** 农村带来了新的气象, 他们发挥自身专长, 传递农业科技、传播先进文化、引进先进技术, 带领农民群众共同致富, 正日渐发挥着越来越积极的作用。一、** 大学生村官队伍的基本情况 2008 年上半年, ** 市在岗大学生村官(社区工作者) 146 名,计划年内完成“一村一名高校毕业生”的目标。从** 市来看, 大学生村官基本情况如下: 1、学历构成。大学生村官均为大专以上学历, 全市 146 名大学生村官中, 大专学历 52 人,占 % ,本科学历 92 人,占 63% ,双学士学位 1 名, 硕士研究生学历 1 名。 2、任职情况。大学生村官大多担任村( 社区) 书记( 主任) 助理、团支部书记、文书、办公室主任,主要从事一些辅助性或事务性工作。 3 、年龄性别结构。据统计,全市大学生村官中,男性占 % ,女性为 % ,男女比例大致相当;从年龄情况,以 30 周岁以下的村官为主体, 占 % ,主要集中在 25-30 岁之间,占总数的 % 。 4 、专业结构。**146 名大学生村官所学专业主要以法律、管理和语言类为主,其中,法学类 22 名、公共管理类 18 名、外国语言类 14 名、电子信息类 13 名、计算机科学类 7 名、农林水利类 7 名,这六类专业人员占总数的 % ;其他专业涉及市场营销类、文秘类、工商管理类、经济贸易类、财会类、中国语言文学类、社会学类、教育类、医学类、机电类等。二、大学生村官工程取得的初步成效 1、为农村发展充实了人才资源。新农村建设需要高学历、高素质的人才, 大学生村官工程的实施, 一方面缓解了大学生就业难问题, 另一方面也改变了长期以来农村建设缺乏人才的客观现实。长期以来, 尤其是改革开放以来, 农村为城市提供了廉价劳动力, 也为城市输送了大批优秀的建设人才,而我们的农村地区却始终面临人才流失严重,人才留不住的难题。农村居民,尤其是农村劳动力受教育程度低的现象总体还没有根本改变。有资料显示, 中均受教育年限不足 7年, 农村劳动力中, 小学文化程度和文盲、半文盲占 % ,初中文化程度占 % ,高中以上文化程度仅占 % ,接受过系统农业职业教育的农村劳动力不足 5% 。从** 的抽样调查情况看, 2002 年底小学及以下文化程度的农村劳动力占农村总劳动力的 37% ,初中及以上文化程度占 63% ,其