文档介绍：学习五观心得体会学习五观心得体会学习五观心得体会:才,在干事创业中实现自己的人生价值。要善于欣赏干部。欣赏出活力, 出信任, 出干劲, 出效益。组织欣赏, 是引导干部树立正确“五观”的有效动力。欣赏干部, 首要的是多看干部的长处。录长补短, 则天下无不用之人。贵短舍长, 则天下无不弃之士。组织部门……学习五观心得体会:学习五观心得体会“五观”主题教育活动是市委解决当前党员干部思想作风等方面突出问题而实施的一项重大举措, 学习五观心得体会。组织部门担负着为科学发展配班子、选干部、育党员、聚人才的重要职责。树立正确的忠诚观、对待观、成长观、进步观、位置观, 重点在教育, 关键在引导。要充分发挥组织工作职能,积极营造心齐气顺的干事创业环境,为加快- 建设** 城市圈副中心城市提供强大精神动力, 不断将“五观”主题教育活动引向深入。要注重教育干部。教育立德树人。加强教育, 是引导干部树立正确“五观”的基本前提。一是强化理想信念教育, 锻造坚强党性。理想信念是精神大厦的支柱, 是人的思想灵魂。忠于党、忠于国家、忠于人民来源于坚定的理想信念。要把理想信念教育放在教育的首位, 切实增强各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性, 做社会主义核心价值观的模范践行者。二是强化干部道德教育, 塑造优良品行。为官先修德, 德高则事兴。要教育引导干部常修为政之德, 常行勤廉之事, 常存淡泊之心, 常践为民之实, 以感恩之心对待组织,以敬畏之心对待人生,以进取之心对待事业, 以自省之心对待自己,以宽容之心对待他人,做一个品行端正之人、真实坦诚之人、宽厚善良之人、品德高尚之人。三是强化能力素质教育, 提高履职能力。要引导党员干部做终身学习的表率, 坚持学以修身、学以明志、学以立德、学以益智,不断提高自身能力和素质,更加有效地履行党和人民所赋予的岗位职责。要科学培养干部。干部成长成才,离不开组织的培养。组织培养,是引导干部树立正确“五观”的重要基矗一是把良好心态作为引导干部成长成才的重要基矗心态决定人生, 良好的心态对于干部成长成才至关重要。要引导干部以积极的心态对待工作, 以平和的心态对待生活。顺境思不足,始终戒骄戒躁,谦虚谨慎; 逆境当自强,始终坚韧不拔, 开拓奋进。二是把实践锻炼作为促进干部成长成才的重要途径, 学习心得,学习五观心得体会。实践是成长的课堂。实践出真知,实践长才干。要有针对制定干部培养锻炼计划,将那些基本素质好、发展潜力大、德才兼备、年富力强的干部有计划地选派到矛盾多、困难大、任务重的经济社会发展一线,让干部在实践锻炼中积累经验、砥砺品质、增长才干。三是把干事创业作为衡量干部成长成才的重要标准。干部成长成才, 归根结底体现在干事创业上。要坚持把想干事作为检验干部德行的重要内容,把会干事作为检验干部成熟的重要标志, 把干成事作为检验干部业绩的重要指标, 让干部在干事创业中成长成才,在干事创业中实现自己的人生价值。要善于欣赏干部。欣赏出活力, 出信任, 出干劲, 出效益。组织欣赏, 是引导干部树立正确“五观”的有效动力。欣赏干部, 首要的是多看干部的长处。录长补短, 则天下无不用之人。贵短舍长, 则天下无不弃之士。组织部门要善于以欣赏的眼光看待干部, 有一双善于发现他人之长的“伯乐”慧眼, 择善而娶择长而用, 充分挖掘每个干部的潜