文档介绍：文件二华北水利水电大学学生会工作量化考核办法(试行)执行细则一、组织建设院学生会工作规范化制度【执行细则】(1)各院需有健全的规章制度并记录完备(记10分):院学生会章程,记2分;院学生会干部管理条例,记2分;院学生会卫生评比制度记2分,院学生会查课制度记2分;院学生会早操制度记2分。(2)本学期建立规范的学生会文件和通知制度记5分(下学期以实施情况为考核依据)。(3)有学生会各部门的档案,记5分。档案内容包括:个人信息(包括部长、副部和干事)、工作总结、获奖情况。档案内容每缺少一项,减1分。注:该项评比由各院自评,各院自我评分并准备相应评分依据交由校学生会办公室审核。院学生会组织机构建设完备情况【执行细则】(1)院学生会机构和人员设置完备,记20分。每缺少一个部门,减2分。(2)院学生会需提供各部门职能和副部级以上人员的联系表。注:该项评比由各院自评,各院自我评分并准备相应评分依据交由校学生会办公室审核。学生干部考核管理工作【执行细则】(1)院学生会有相应的学生会干部考核制度记10分,落实实施记10分;(2)各院需要提供相应的考核制度、考核的奖惩名单、证书等能够证明实施考核制度的相关材料。注:该项评比由各院自评,各院自我评分并准备相应评分依据交由校学生会办公室审核。院学生会干部成绩考核【执行细则】(1)考核对象为院学生会主要学生干部(副部级以上人员);(2)院学生会需提供主要学生干部在上一学期期末考试中的成绩单。注:此项需由校学生会考核,各院需将学生干部成绩单交于校学生会进行审核评分。例会制度【执行细则】(1)有部门例会制度,记5分。(2)各院部长团每周会议记录,记5分。(3)各院主席出席大主席团例会情况,全勤记10分,旷会扣3分/次。(其屮,部门例会制度和会议记录需要上交考核材料,出勤情况不需要上交考核材料)注:此项需由校学生会考核,各院需将例会制度,会议记录交于校学生会办公室审核评分。学生干部培训比例【执行细则】院学生干部和各班长参加学生干部培训且证明材料(签到表及照片)完备,记20分;缺少一项证明材料,扣5分;无干部培训,记0分。注:该项评比由各院自评,各院自我评分并准备上述材料评分依据交由校学生会办公室审核。二、监察工作制度建设【执行细则】(1)各院学生会对各院班级委员会的考核制度记10分;落实实施记10分。(2)各院需要提供相应的考核制度以及考核后的奖惩名单、证书等相关材料。注:该项评比由各院自评,各院自我评分并准备相应评分依据交由校学生会监察部审核。学生干部抽查【执行细则】此项考核为各院学生会副部级以上学生干部的上课出勤情况。按照出勤率高低排名,第一名记20分,第二名记17分,之后依次减1分。此项由校监察部和纪检部对各院进行评分,各院不需上交考核材料。注:此项需由校学生会考核,校学生会监察部与纪检部联合评分审核。交送工作报表【执行细则】各院监察部将本院学生会干部的考核报表(各类活动及例会签到表)同考核材料一并交上来。满分20分,根据上交考核报表情况,酌情减分。注:此项需由校学生会考核,校学生会监察部根据院监察部上交报表情况评分审核。考风考纪宣传板【执行细则】设定本院在新区的年级数作为上交宣传板的个数,满分记20分。少交一个减5分。无宣传板,该项记0分。(考核材料中需要有图片或文字等证明材料)注:此项需由校学生会考核,校学生会监察部根据院上交材料情况评分审核。作风建设【执行细则】由校监察部统计院学生会主要干部(副部级以上)违规违纪情况(校级通报),满分20分。每通报一次减一分。此项不需耍上交考核材料。注:此项需由校学生会考核,校学生会监察部学校通报记录评分审核。工作完成情况【执行细则】积极配合校学生会监察部的工作。满分为20分,由校监察部根据各院的配合情况评分,并给出合理的评分依据。此项不需要上交考核材料。注:此项需由校学生会考核,校学生会监察部根据配合情况评分审核。三、学****工作上课出勤情况【执行细则】(1)按每学期本院学生出勤率总值高低排名:第一名记20分、第二名记17分,之后依次减1分。此项不需要上交考核材料。(2)出勤率总值二本学期每周出勤率综合/本学期查课周数注:此项需由校学生会考核,校学生会纪检部根据查课记录评分审核。配合校学****部的活动情况【执行细则】(1)各院学生会配合校学****部的活动情况。各院学生每学期参加校学生会组织的各项学术、研讨会等,按照所有活动的总出勤率高低排名:第一名记20分,第二名记17分,之后依次减1分。此项不需要上交考核材料。(2)主要活动如:青年马克思主义培养工程,新生加油站等。注:此项需由校学生会考核,校学生会学****部根据出勤情况评分审核。校级竞赛获奖情况【执行细则】(1)由院学生会统计并上交本院学生本学期学术类获奖情况如:“磐石杯”基础学科知识竞赛、“挑战杯”竞