文档介绍：附件1111序号项目分值评定标准评定方法扣分标准自评分数复评分数备注1安全生产责任意识(10分)企业建立完善的安全生产管理制度,生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全操作规程。(2)1、查看各项制度、各级安全责任书、安全生产目标考核奖惩制度等原始资料;2、现场抽查。每条内容中缺项,扣除本条分值。(下同)企业主要负责人和分管副职及各层级工作岗位有明确的安全生产职责。(2)领导层、管理层、车间和岗位逐级签订安全生产责任书。(3)建立安全生产目标考核奖惩制度并落实到位。(3)2安全生产管理理念(10分)有明确的企业安全生产理念,做到本单位职工人人皆知。(2)1、查看相关制度、规程、证书、证明文件;2、现场抽查2个以上班组的职工。有完善的安全生产规章制度和安全操作规程,以正式文件予以发布。(3)通过国家、省或市安全生产标准化验收。(3)积极探索符合自身特色的安全生产管理模式成效显著。(2)111序号项目分值评定标准评定方法扣分标准自评分数复评分数备注3安全文化建设措施(11分)按照《安全生产法》规定,设置安全生产管理机构或配备专(兼)职安全生产管理人员,并设专门机构负责企业安全文化创建工作。(3)查看机构及设置文件、安全文化建设计戈叭会议记录、经费开支相关资料。,累计加分不超过2分。把安全文化建设纳入企业文化建设重要内容,同步研究、同步部署。(2)制定年度安全文化建设计划,目标任务明确,责任落实。(3)每年安排专项经费用于开展安全文化建设工作并落实到位。(3)4安全生产教育培训(12分)企业主要负责人、分管领导、安全生产管理人员按规定参加安全生产培训并经考核合格。(3)1、查看企业主要负责人、分管领导、安全生产管理人员和特种作业人员证书;2、查看培训计划、培训教材、培训设施、档案及有关记录。特种作业人员持证上岗率100%。(3)新员工上岗前培训率100%.(3)认真组织开展全员安全生产培训。至少每季度组织一次职工学习安全生产法律法规、基本安全知识、安全操作技能和应对突发事故知识,全员培训率100%。(3)III项目分值评定标准积极组织开展安全生产月活动,做到有方案、有措施、有总结。(2)参加省、市举办的各种竞赛活动,并获得市总工会、市团委以上表彰或授予称号。(2)每季度至少组织一次全员职工参与的安全生产宣传教育活动。(2)评定方法自评扣分标准分数复评分数备注安全文化建设氛围(15分)在企业内部广泛地开展安全文化活动,如安全知识竞赛、安全演讲、消防演习等。(2)在企业内设有黑板报、宣传栏等安全文化园地,每月至少更换两次内容。(2)1、查看安全生产月方案及总结资料,获得表彰的原始文件或奖状;2、查看教育记录;3、到车间实地查看和随机询问。每增加一项创新内容效果明显的,,累计加分不超过2分。车间内墙上、职工上班通道、班组活动场所、危险源部位和作业现场等醒目部位有安全操作规程、安全警示语、危险标识温情提示等内容。(2)企业安全文化建设效果明显,对员工安全意识的提升有很大的促进作用,对企业形象的提升有很大的帮助。(3)111序号项目分值评定标准评定方法扣分标准自评分数复评分数备注6职业健康(9分)1、建立防止职业病的机构和机制,保护员工身心健康。(3)1、查看文件资料;2、到车间实地查看和随机询问2、企