文档介绍：窗体顶端初级会计职称《经济法基础》试卷及答案一、多项选择题(每题2分) 第1题劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。:A,C,第2题下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。:A,B,C,第3题下列情形中,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的有( )。,在规定的医疗期满后不能从事原工作,,经过培训或者调整工作岗位,,,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的正确答案:A,B,D,第4题下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。,经过培训或调整工作岗位,,经用人单位提出,:B,C,D,第5题下列情形中。用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有( )。:A,B,第6题下列情形中,属于劳动合同终止情形的有( )。:A,B,D,第7题下列情形中。用人单位不得解除劳动合同的有( )。,:A,B,C,第8题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。:A,B,C,D,第9题根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织有( )。、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织正确答案:B,C,D,第10题关于劳动调解,下列说法正确的有( )。,,,,当事人可以依法申请仲裁正确答案:B,C,D,第11题发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,对此,下列说法正确的有( )。,,依法向仲裁委员会申请仲裁的,、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、,用人单位和签订集体合同的全体劳动者为共同当事人正确答案:A,B,C,第12题当事人可以委托代理人参加仲裁活动,下列有关代理人的说法正确的有( )。,,:A,B,C,第13题劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组***员包括( )。:B,C,D,第14题某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。