文档介绍：三门峡市地久矿业有限责任公司办公室管理制度为进一步增强全体员工劳动纪律观念,健全正常的工作秩序,提高工作效率,根据有关文件规定,结合单位实际,特制订本制度。一、考勤内容(一)出勤登记。员工出勤以签到形式反映。员工正常上下班均应自觉签到,严禁代签。对于迟到、早退、出差(开会、学****等)、病假(产假、哺乳假等)、探亲假、事假、年休假、调休、旷工等由各部门如实做好登记,并于次月3口前报办公室。(-)请假手续。职工因病、事、婚、丧、探亲、产假、哺乳假、年休以及调休等需休假的,均需事先办理请假手续,需续假者应另办理续假手续(遇紧急情况应在上班半小时内报告并事后补办手续)。不办理请假手续或请假期满无特殊原因逾期不归者作旷工处理。1、 病假:须持医生诊疗证明(急症可事后补假),1天内经部门负责人同意,2天及以上经总经理同意。病假均需到办公室办理手续。2、 事假:由本人书面申请,1天内由领导批准,2天及以上由部门负责人签署意见并经总经理批准。事假均需到办公室办理手续。有以下情况之一的,当年不亨受年休假:上年度考核不合格;当年事假累计超过20天;半年病假累计超过30天;半年病事假累计超过40天。如半年已经亨受年休假以后,其病事假假期超过上述条款期限的,则下年度的年休假不再亨受。三、上下班规定为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理工作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本规定。总则:1、 进入办公室必须着装整洁。2、 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。3、 爱护办公室的各项设施,随吋保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4、 提高工作效率,保质保量地按吋完成各项工作任务。5、 办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。6、 本规定适用于全体办公室工作人员。(一) 、严格作息制度,办公室工作人员要按规定吋间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。公司人员自觉遵守作息吋间;工作吋间禁止一切娱乐活动。1、 上班吋间每周五个工作日,周六、周日休息。2、 上午工作吋间段为8:00——12:00下午工作吋间段为14:00——17:30(二) 、考勤、卫生、生活制度考勤1、 建立考勤制度,实行不定吋查岗,工作人员需到办公室考勤签到,办公室按时收存签到表,考勤结果每刀公布一次。2、 请事、病假,必须由主管领导批准并办理审批手续,交办公室留存,不能事先办理手续的应事先口头或电话请假并及吋补办手续。3、 员工因各种原因,必须请假吋,公司可酌情批予无薪事假。事假原则上一次不得超过3天,一年请事假天数总计不得超过15天。4、 若员工未请假而缺勤,则按旷工处理。卫生1、工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物殆摆放整齐、有序,并落实到个人。2、每天上班前5分钟为室内卫生打扫吋间。四、会议与培训管理