文档介绍：数据模型与决策分析案例授课教师:熊伟案例题目:操作员及临时工招聘/安排考生姓名:朱凯亮学号:案例背景:某外资公司在屮国的惠州和廊坊有两家制造厂。每月的产品需求变化很人使某外资公司很难排定劳动力计划表。最近某外资公司开始雇用由人力资源小介公司提供的临时工。该公司专长于为亚特兰人地区的公司提供临时工。人力资源中介公司提供签署3种不同合同的临时工合同规定的雇用时间长短及费用各不相同。三种选择如下:选择雇佣时间费用(人民币)11个月200022个月480033个月7500合同期越长费川越高。这是因为找到愿意长时间工作的临时工对人力资源屮介公司更为困难。在下6个月屮某外资公司计划需要的额外员:E数如下月份1月2月3月4月5月6月需要人数102319262014每个月某外资公司可根据需要雇用能签署每种合同的员工。例如若某外资公呵1月份雇用T5名符合第二项选择的员T人力资源中介公司将为某外资公司提供5名员工均在1、2月份工作。在这种情况下某外资公司将支付5x480024OOORMBo由于进行屮的某些合并谈判某外资公司不希望任何临时T的合同签到6月份以后。某外资公司有一•个质量控制项日并需要每名临时工在受雇的同时接受培训。即使以前在某外资公司工作过该临时T也要接受培训。某外资公司估计每雇用一名临时工培训费用为875RMB,因此若一名临时工被雇用一个月某外资公司将支付875RMB的培训费但若该员丁•签了2个月或3个月,则不需要支付更多的培训费用。需解决问题:构造一个模型确定某外资公司每月应雇用的签署各种合同的员工数使达到计划H标的总花费最少。确定你的报告中包括并且分析了以下几项内容1、 -份计划表其中描述了某外资公司每月应雇签各种合同的临时工总数。2、 一份总结表其屮描述了某外资公司应雇签各种合同的临时工数、与每种选择相关的合同费用以及相关培训费。给出合计数包括所雇用临吋T总数、合同费用以及培训总费用。3、 若每个临时丁的每月培训费降至700RMB雇川计划将受何影响请加以解释。讨论减少培训费用的方法。与基于875RMB培训费的雇用计划相比培训费将减少多少4、 假设某外资公司1月份雇用了10名全职员工以满足接下來6个月的部分劳工需求。。你对雇用额外的全职员工有何建议?问题分析某外资公司劳动力分配问题属于典型的线性规划问题解决方案确定LI标函数采用线性模型求解模型与使用工具成木最小化模型/Excel小线性规划求解功能求解目标函数MinY=2000*Xil+4800*Xi2+7500*Xi3+875(Xil+Xi2+Xi3)XI:雇川一个月临时工数日Xi2:雇用二个月临时工数日Xi3:雇川三个月临时工数日Y:总花费决策变量为Xij刈:表示i月份雇用j个月临时工数例如X12表示一月份雇用两个月临时工数日约束条件1)Xn+X12+X13=10Xi2+Xi3+X21+X22+X23=23Xi3+X22+X23+X31+X32+X33=19X23+X32+X33+X41+X42+X43=26X33+X42+X43+X51+X52=20X43+X52+X61=142)Xji=Xn+X21+X3i+X4i+X5i+X6iXj2=X12+