文档介绍：读书心得报告-读《这是你的船》有感1久石文化LONGSTONEPUBLISHING这是你的船,一定要让它成为最好的!一定要让它成为最好的!-65“本福尔德”号麦可?艾伯拉肖夫(MichaelAbrashoff)舰长毕业于美国海军学院研究所。三十六岁担任美国前国防部长佩里的军事助理。随后接任本福尔德舰长,成为太平洋舰队最年轻的舰长。艾伯拉肖夫接任舰长后,即通过一系列的改革,在短短的两年内,把一艘混乱不堪、绩效奇差的军舰,打造成一艘美国海军最优秀的军舰。艾伯拉肖夫管理经验深深震撼了美国海军。作者简介你觉得自己是一个好主管吗?不管任何组织、企业、单位、机关、部门、小组或团队,主管的管理能力决定胜和负关键!盖洛普(Gallup)的调查指出,65%的离职员工其实是想离开自己的上司。员工离职五大原因排行?:不受尊重?:没有决策的参与感?:意见被轻视?:付出与回报不相符?:薪资问题赢得部属的信任,大家同在一艘船上,,使之乐于工作。,:::::薪资问题官兵提前离职的五大原因排行上任前分析如何成为卓越的领导者卓越的领导者认识自己解放下属明确的目标十个技巧?以身作则,树立典范——(华盛顿邮报测试事件)?积极聆听,角色转换——(不锈钢结合件事件)?广开言路,有效沟通——(通信兵约翰事件)?建立信任,适当放权——(工具管理员事件)?鼓励创新,注重结果——(数据库运用事件)?信任队友,理性冒险——(海上加油事件事件)?鼓励革新,打破成规——(与德国海军相遇事件)?培养人才,储备人才——(多梯队,避免分工过细)?同心协力,同舟共济——(种族、性别歧视事件)?提高生活质量,为属下着想树立典范反思自己的问题不要忽略你对下属产生的影响勇于承担责任不同意上司的命令也要学会遵守演****时让下属休产假陪同海军司令视察,游艇抛锚了,海上漂流1小时是否清晰告诉属下目标?是否给与属下充足的时间和资源完成任务?是否对其进行了必要的培训?