化验室考核表.xls

文档介绍：化验室月度考核表类别考核内容自评得分考核办意见备注一、(生产管理及技术经济指标)考核(50%)··质量管理考核到位加10分,考核不到位扣10分。···%(fCaO≤%),加10分,低于85%,扣10分。%,加10分,低于85%,扣10分。±%,每下降1%扣5分,大于90%加5分。%,每降1%扣5分,大于85%加5分。%,每降1%扣5分,大于90%加5分。%,低于或高于标准,加减10分;若低于标准1个百分点,加5分;%,低于或高于标准,加减10分;若低于标准1个百分点,加5分;%,低于或高于标准,加减10分;若低于标准1个百分点,加5分;。二、(质量管理)考核(30%)≥17MPa,28天≥,每低1MPa扣10分;≥27MPa,28天≥,每低1MPa扣10分;,扣加10分;,扣加10分;≤,达不到扣20分;指标合格加20分。≤,达不到扣20分;指标合格加20分。三、(成本)考核(20%)成本按生产部平均得分的增(减)量对半挂钩考核。—