文档介绍：工服管理制度签收单一、目的为树立和保持幼儿园良好的社会形象,营造企业文化氛围,实现规范化管理,特制定本规定,希望全体教职工共同遵守。二、工作时间着装及仪表要求(一)所有员工着装要求1、所有教职工必须按照园所规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公众形象。2、工作时间须着园所统一发放的园服;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。3、着园服时,应搭配与园服颜色、款式得当的裤子、袜子和鞋类;还应保持整洁,无破损并符合工作要求。裤子:应着运动裤或牛仔裤,不要穿低腰裤、打底裤上班,颜色应以素色佳,不要穿过于艳丽的花色。鞋子:应穿着运动鞋,上班时间不要穿靴子,拖鞋。4、园服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线等现象,出现掉扣或脱线等情况,应及时处理。三、园服退还说明1、员工入职后,先配发试用期工服,转正后,方可去库房领取正式园服。试用期工服:指可二次发放穿着的园服。离职(被辞退)或转正退还试用期园服时,经库房鉴定,即便清洗后,也无法二次发放其他人穿着的,则需员工承担园服的50%费用,园服归员工所有。2、员工离职(被辞退)时,应按照以下条款执行:(1)自园服(新)发放之日起,工作满一年以上者,离职(被辞退)时,不收取园服费用,园服归员工所有。(2)自园服(新)发放之日起,工作不满三个月者,离职(被辞退)时,应将园服清洗干净,退还库房,如果经库房鉴定,即便清洗后,也无法二次发放其他人穿着的,则需员工承担园服的全额费用,园服归员工所有;若员工将园服保存较好,清洗后仍可二次发放穿着的,员工则需承担园服购买价的50%费用,园服归幼儿园所有。(3)自园服(新)发放之日起,工作不满一年离职者,离职(被辞退)时,应将园服清洗干净,退还库房,如果经库房鉴定,即便清洗后,也无法二次发放其他人穿着的,则需员工承担园服的全额费用,园服归员工所有;若员工将园服保存较好,清洗后仍可二次发放穿着的,员工则需承担园服购买价的30%费用,园服归幼儿园所有。四、园服配置1、管理层:西服一件;棉马甲一件;抓绒衣一件;毛衣一件;短袖T恤一件,共计五件。2、保教部:棉马甲一件;抓绒衣一件;毛衣一件;短袖T恤二件,共计五件。3、保健室:粉大褂一件;棉马甲一件;抓绒衣一件;毛衣一件,共计四件。4、市场部:冬季抓绒衣一套(上衣一件、裤子一件);夏季西服裙装一套(西服外套一件、西服裙一件、背心两件、丝巾一条),共计二套。5、司机班:冬季工作装一套(上衣一件、裤子一件);短袖T恤一件;冬季棉服上衣一件,共计四件。6、内保组:冬季保安制服一套(上衣一件、裤子一件);夏长袖衬衫一件,共计三件。7、厨房班:冬季工作装一套(上衣一件、裤子一件);夏季工作装一套(上衣一件、裤子一件),共计四件8、维修班:冬季工作装一套(上衣一件、裤子一件);短袖T恤一件,共计三件。9、财务部:棉马甲一件;抓绒衣一件;毛衣一件;短袖T恤二件,共计五件。10、人力资源部:棉马甲一件;抓绒衣一件;毛衣一件;短袖T恤二件,共计五件。园服具体配置情况随园所发展会有所变更,以上为参考配置,此后新园服将以发放时配置标准执行。五、园服使