文档介绍：一磐一研究生学位论文模式选择研究我国企业年金制度建设与中国海洋大学论文答辩日期:塑生§旦┭皇谟枞掌冢型堕生旦指导剃币姓名申请学位级别分娄号
我国企业年金制度建设与模式选择研究摘要受全球老龄化趋势的影响。各国政府在养老保险方面的负担越来越重,现在已达成一个共识:即单纯的政府基本养老保险,不应该也不可能向老年公民提供较高水准的收入保障,由政府主要负担的养老保障第一支柱应逐渐弱化,而由企业自发设立、积累型的第二支柱,即企业年金模式应迅速普及发展。企业年金源于市场经济比较发达的国家,是企业自愿建立的员工福利计划。经过嗄昀吹姆⒄,其老龄化现象出现的速度和力度较之其他国家将更为迅猛。中国目前实行的现收现付制的养老保险制度在未来年间将形成近蚨嘁谠5淖式鹑笨凇>莶馑悖泄狭浠母叻褰昵昂出现,届时资金缺口将最为严重,,因此,,从企业年金制度建立的基础和动因分析入手,对我国企业年金制度建设与模式选择进行了深入的分析,并对加快发展我国企业年金制度提出了对策建议。本论文共分为六个部分,第一部分:前言及文献综述部分:第二部分:企业年金制度概述;第三部分:建立企业年金制度的理论分析与模式选择:第四部分:我国企业年金制度的发展历程与建立的动因分析;第五部分:我国企业年金制度发展中面临的主要问题;
第六部分:,有利于完善我国多层次社会保障体系,为此必须加快企业年金立法步伐,补充完善适应我国社会保障体系需要、符合嬖虻钠笠的杲鹬贫裙娣逗凸芾砉娣叮」睦笠的杲鸱展的优惠政策。同时,:企业年金、待遇确定型、缴费确定型、制度建设、模式选择
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:锕签字冢喝缈年签字只期:弘辏辉口同独创声明学位论文版权使用授权书ⅲ凰芤胖被恳嬉9冶鹌袂的:奎拦亘窒蚱渌逃沟难换蛑な槭褂霉牟牧稀S胛乙煌ぷ鞯耐径员狙本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含未获得究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权学校可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存,汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者毕业后去向:工作单位:通讯地址:电话:邮编
我国企业年金制度建设与模式选择研究把前言境,而且养老金计划的设计直接关系着一国的国民储蓄率、劳动市扬均目前,人口老龄化已成为一个世界性的发展趋势,在人口赡养比不断提高的情况下,作为社会保障制度重要组成部分的养老保险制度也面临着前所未有的挑战,许多国家的养老金制度在资金问题上开始面临困衡等一系列重要的经济、财政金融问题。在养老保险制度改革过程中,我国已明确采纳了世界银行所推崇的三大支柱的养老保险体系作为改革目标,即逐步建立由国家、企业单位和个人三方面负担的养老保险体系。企业年金作为第二支柱,对于缓解基本养老保险给财政带来的压力、完善我国养老保险体系具有重要的现实意义。党的十六届三中全会决定指出;加快建设与经济发展水平相适应的社会保障体系,鼓励有条件的企业建立补充保险。《劳动法》和国务院关于企业养老保险制度的规定中,也都明确鼓励和提倡建立企业年金。按工作职责和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》,劳动保障部颁布实施了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,并会同中国银监会、中国证监会、中国保监会颁布实施了《中国企业年金基金管理试行办法》,确定了国家政策支持、企业自主建立、市场运营管理、,是我国社会保障体系的重要组成部分,有利于基本养老保险制度改革的顺利进行,有利于国家财政负担的减轻,有利于职工基本生活保障水平的提高。对我国来说,如何适应国情,选择最适合的企业年金模式,加快企业年金制度建设,是一个具有较强理论价值和现实意义的问题,这也正是本文选题意义所在.