考勤打卡管理制度.doc

文档介绍：1•目的为规范公司考勤制度,严肃工作纪律,并使员工的工资核算做到有据可依,现结合我公司实际情况,特制定本规定。•适用范围本制度适用于本公司所有员工。•:工作时间周一至周五。月薪员工:周一至周六。上班吋间:上午&30——12:00下午:13:30——18:00加班吋间:晚上:18:30 下班。、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,上下班准时打卡。打卡次数:正常情况下每天打卡四次,即上午及下午上、下班各打卡一次。如需加班每日打卡次数为六次(加班卡和下班卡)《补卡申请单》,由部门组长及主管签字确认后交人事处方可生效,否则按旷工处理。每人每月只可补卡3次,超出3次按旷工处理。3・4迟到、早退迟到、早退5・10分钟扣5元;11-30分钟扣10元;31-59分钟扣20元。且每月迟到、早退累计核算。每天上班刷卡时间超过规定的上班时间1・59分钟视为迟到,下班刷卡时间比规定的下班时间提前1・59分钟视为早退。60分钟以上按旷工半天处理。,如有漏打需及时(不超过24小时)写《补卡申请单》经部门组长及主管签字确认后交人事处方可生效,否则加班工时不予计算。如因特殊情况需连班者,由部门组长提前写《加班申请单》经主管批准后方可生效。月薪人员如因工作需要需在周日加班的,加班时要准时打加班卡,否则不予计算。(1) 加班时间的最小计算单位为30分钟,不满30分钟不予计算在内;(2) 口薪人员平吋请假的吋间须用平吋加班吋间抵消,如果平吋加班吋间不够补吋需用双休日加班时间补足。(1) 员工请假须事先填写《请假中请单》,请假1天内由部门组长及主管签字批准后方可生效,三天以内须交人事部门批复,三天以上交总经理审批。(2) 如因特殊情况不能来上班者,须提前打电话给部门负责人,经负责人同意后方可生效。来上班时要及时补写