文档介绍：电子信息工程系学生分会宿管部二。一三年三月十七日宜宾职业技术学院电子信息工程系学生分会宿管部三月份工作总结时间飞逝,我们乂进入新的学期,度过愉快的假期,也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容,勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训,不断的开拓创新,才能发展的更快更好。现将本月工作总结如下:一、工作过程总结(一) 在本月,我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排,让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果,监督我部门在今后的工作中不断改进错误,改进不足之处,监督我部门按时定量的完成工作,不断取得进步。(二) 在这个月中,我部门参加了院上组织的工作例会,在工作例会中提出我们部门工作中的不足,为我们提出宝贵意见,以便以后工作有条不紊的进行。(三) 木月,我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好学****时间,我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用,新学期,我们部门增加了新的工作,周二、周四检查晚归。在这儿次的突查中我部门也有一定的收获,同时也督促同学们的学****意识。(四) 为促进我部门干事对工作的熟悉,更好的建设和发展部门,部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训,让他们试着做资料,并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。(五) 还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会,也是我们学****的机会,更是接触其他同学的一个平台。(六) 在本月,有很多其它部门的干事到我部门来实****工作中他们也很积极、认真和负责。可见,我部门还是比较可以的。工作过程中的不足(一)在干事的工作过程中,发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好,工作积极性还不是很高。(二) 部门成员对其他部门的工作还是缺少了解,与其他部门的沟通较少,工作开展起来没有达到最佳效果。(三) 部门干事对自己部门的工作不够***,做事懒散不积极,从而使得其工作的效率低,效果差。(四) 过了一个寒假,干事对自己部门的工作事项有些都搞忘啦,因此在工作中经常出一些小错误,对自己的要求也低,成绩就不好。(五) 在工作中,干事没有真正的认识到我部门所做的工作,对于我部门的工作干事都认为是任务,就是为了完成的任务,而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。存在问题内务差由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。安全意识低在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。二、改善的措施(一) 必须加强对新干事的思想交流,首先要做到礼貌问题。了解他们生活和工作中的困难,及时为他们排忧解难。合理安排他们的学****和工作时间。(二) 对我部门成员进行指导,作为宿管部的成员,必须与其他部门保持较好的联系,而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。(三) 工作之余加强干事对部门事务的了解,部长与干事之间多多交流,相互沟通团结一致。(四) 重新在各个干事脑中建立项为学生服务的意识,以及锻炼自己的心态来工作。(五) 对部门干事进行进一步的培养,