文档介绍：标准作业指导书
文件名称:
值班管理制度
编写:
文控编号:
版本:
A01
审核:
执行部门:
各部门
日期:
2011/9/24
批准:
改版履历
版本
更改内容
编写
生效日期
A01
创建
王静
2011年10月1日
分发部门
部门名称
发行份数
部门名称
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部门名称
发行份数
1
目的
制定公司值班制度,协调各职能体系正常运行,突发异常事件处理。
2
范围
值班人员
3
定义
异常事件:(自然灾害\火灾)、(人员\财产\设备)、。
4
引用文件
5
职责
企业管理部负责本制度文书编制、改版、合议、审批发行;
行政管理部负责值班信息汇总、公布(通告);
人力资源部负责值班人员劳动报酬审核、结算、发放。
6
内容
值班规则
根据运行职能、业务(项目)工作需求等,经公司领导同意,实行各级值班制度;
值班内容:维持正常生产,预防异常事件发生,能快速有效的排除各种异常事件,与相关责任人保持联系。
坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关事项;
熟悉业务、文明值班、注重沟通,积极妥善处理好职责范围内业务;
遇重大、紧急或超出职责范围内业务,及时向上级业务部门、公司领导汇报、请示;
公司级值班信息(含人员、方案等)由行政管理部于值班实施前一个工作日内,通告公司全员;
值班出勤信息依据人力资源相关规定编制、提交。
值班类别
保卫值班;;、协助、、汇报等职能;
部门级值班;、综合职能结合;、协助、汇报等职能;
公司级值班;、巡检;、汇报等职能。
值班体系职责
保卫值班
a
依据公司《保卫管控程序》执行。
部门级值班
a
部门值班(个别)
(1)
申请部门依据相关工作需求,于OA上填写《部门联络单》经分管副总同意后,依据本制度实行部内值班;
(2)
经审批后的《部门联络单》加班申请回执,申请部门应妥善保留至本月度考勤结算后废弃;
(3)
值班体系、工作目标等具体事项由部门责任者自行拟定;
b
部门值班(组织)
(1)
依据行政通知,于规定时间内提交本部门值班综合信息;
(2)
值班期间保证通讯系统畅通;
(3)
非职责内或他部门出现任何异常事件必须及时联系、汇报公司总值班;
(4)
根据公司总值班要求及时上报相关信息;
(5)
预防(巡查)、排除、汇报各类异常事件;在公司总值班调度下,全力协助相关工作。
公司级值班
a
总值班由公司领导指定人员担当,总值班可兼任部门值班;
b
保证通讯系统畅通,总值班值班期间;
c
协调、巡查、跟踪公司各部门值班工作;达成公司领导预期的既定工作;编制当日值班或特殊事项日报;
d