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程序员40岁之后怎么办.docx

上传人:zhangbing32159 2014/5/14 文件大小:0 KB

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程序员40岁之后怎么办.docx

文档介绍

文档介绍:程序员40岁之后怎么办?
(2013-06-14 15:30:33)
关于程序员的寿命的问题,刚开始我也感到比较有危机感,毕竟现在已经写过代码6年了,自己也快30岁了,谈谈自己的感受吧!
目前在一家公司做系统分析师,专门做系统分析和设计,偶尔也参与编码。整体来说,很少有机会写代码了。但是个人的兴趣爱好还是技术,未来并没有考虑从管理路线,虽然曾经一度管理过 8个人的小团队,但是说实在的,管理是一门很虚的艺术,自己的性格不太适合。但是自己还是对技术有非常强烈的兴趣,学习新技术的动力还是非常强的,也一直经常性的看一些开源的代码,时刻提醒自己不要忘记如何写程序。
而网上大多数人认为程序员40岁之后很少的原因无非有以下几个方面:
 
1 在于40岁之后无论体力,精力,学习能力都下降,不能和年轻人在拼比了。所以40岁程序员的竞争力完全不如20多岁的小伙子。
 这一点我认同一部分,的确男人在40岁之后由于生活压力,家庭压力,身体压力等会造成精力和体力的下降。但是40岁之后的程序员有着多年的经验。如果一个优秀的程序员能够在40岁之前一直学习,必然他的经验会非常优秀。能够学会这种优秀的框架,了解优秀框架的设计原理,懂得各种底层的技术原理,有着丰富的软件设计架构经验,各种编程语言的熟悉或者甚至说精通。由于技术是想通的,所以学习新的语言也会简单很多。试想:如果设计一个能够承受秒钟上万的请求的高度并发系统,优先选择是那个人?但是前提是你能够不断的学习,一直努力提高自己的眼界和能力。如果天天混日子,天天做一些crud的操作,做了10年的java程序开发,连单例模式都写不出来的人,除了java其他都不会,竞争力的确不如20岁的年轻人。
 
2 年龄大的程序员外面的公司会有一些歧视,供应的职位相对来说比较少。
的确,在一些小的公司,由于不需要很高的技术要求,不需要丰富的经验,所以会有年龄的限制,希望更多的压榨年轻人的精力和薪水。但是也存在对经验和设计能力要求很高的公司,是不在乎年龄限制的。
 
3 业界的潜规则,歧视40岁之后还写程序的人
其实国外人的人40岁之后的程序员还是非常庞大的,在中国,这是一个业界规则,暂时是没有办法改变的。
 
所以40岁应该是程序员的一个分水岭,在目前中国这种大环境下,作为一个IT工程师,还是