文档介绍：.页眉. 页脚. 大学生入职培训新闻稿为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化, 11月2 日至 9 日,公司组织 60 名新进大学生进行了为期 8 天的岗前培训: 4 天军训、 2 天业务知识培训、 2 天拓展训练。通过培训, 大家进一步了解了公司各业务流程, 对企业文化的认知度有了很大的提高, 通过拓展训练,大家的潜能得到了开发,应对艰难险阻的信心和团队协作意识得到了提高! 快速发展的众荣物流,注重团队建设,重视人才培养,专注于冷链物流的众荣公司, 更需要专业化、职业化的优秀人才, 因此, 公司对这批新员工寄予厚望, 希望新员工都能快速成长,早日成为公司推动公司快速发展的中坚力量! 通过入职培训,每位新员工都收获颇丰,对公司说出了自己的心声: 杨丽: 在这段时间里, 我感觉到最多的就是人情的温暖, 我看到杨芮姐基本上 24 小时都在我们身边带着我们, 还有王总、苗部长以及张部长, 在我们培训的日子里, 都关心着、照顾着我们, 从没有看到过对我们摆架子, 像亲人一样在我们身边, 还抽出空闲的时间去看我们的进度以及状态, 这让我们感受到最深的就是公司的人性化, 给我们恐慌的心加上了镇静剂。任书: 我们在渴望得到别人信任的同时是不是也全身心的信任对方呢? 信任是相互的,只有当你充分相信对方,你才有资格要求别人充分的去相信你。陈申:我要尽快的转变角色,找准个人定位,融入新环境中。培养自己的责任意识、吃苦耐劳意识、忠诚意识、团队意识。工作要认真谨慎、虚心学习、戒骄戒躁, 只有这样才能无愧于公司,无愧于领导的栽培。请您们放心,我一定会不负众望努力去做的更好! 黄秋奎: 在我们最迷茫的时候给我们点亮了一盏黑暗中的明灯, 给我们指明方向, 使我们明确目标, 不至于迷失在黑暗中! 他们就像我们的父母一样无私的为我们付出这么多! .页眉. 页脚. 对我们这么的关心和爱护! 给了我们这么好的一个发展平台! 还这么不计回报的培养我们!真心的谢谢我们众荣公司以及公司的领导们! 我会尽我最大的努力回报公司! 和公司一起发展下去! 王天真:一个人在一生中总因为扮演不同的角色而承担不同的责任。查儿斯说过“这个世界有许多不得不去做的事”, 这些事, 就是我们的责任。责任存在于每个角色、每个阶段、每个岗位, 是我们应该要做的事。人可以不伟大, 但不能没有责任, 没有责任, 就意味着从来不曾存在过,也就没有价值。赵晓鹤:步入了众荣的门槛,我们就要立志为了众荣的明天,也为了自己的未来去拼搏、去努力。现在,我们还未真正成为众荣的员工,但却受到比正式员工还好的待遇。在此,我们十分感激领导对我们新进员工的重视和厚爱。滴水之恩,当涌泉相报! 但企业为我们所做的可不是滴水了, 倘若我们不努力、不积极、不进取, 怎么能够对得起公司的悉心培养? 怎么对得起上了这么多年学? 怎么对得起令我们到现在衣食无忧的父母? 企业