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关于推动县域经济高质量发展的实施意见.docx

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关于推动县域经济高质量发展的实施意见.docx

上传人:2072510724 2020/8/23 文件大小:250 KB

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文档介绍

文档介绍:谢谢阅读江苏省省级机关医院 2019年公开招聘工作人员面试方案公示(三)江苏省省级机关医院2019年公开招聘工作人员计划已于2019年3月13日在江苏省人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》要求,我院已确定参加面试考核的人员名单,现将有关考核工作公告如下:一、:2019年5月27日(周一)、5月28日(周二)、5月29日(周三),应聘人员须提前15分钟报到,缺席、迟到者视为自动放弃(具体时间安排见附件);:江苏省省级机关医院(南京市鼓楼区江苏路65号)1号楼2楼连廊会议室。(护理人员专业实践能力考核时请准备好护士服。)二、招聘考核日期、岗位代码、岗位名称、学历及人数考核日期岗位代码岗位名称学历人数5月27日A073护理1本科35月27日A074护理2大专155月27日A075护理3本科15月28日A056普外科硕士研究生及以上25月28日A057骨科硕士研究生及以上15月28日A069放射科1本科及以上35月28日A070放射科2大专及以上15月29日A051心血管科硕士研究生及以上25月29日A052呼吸科硕士研究生及以上15月29日A065全科医学科本科及以上3三、考核名单附后四、考核程序1、资格复审应届毕业生需提供:身份证、毕业生推荐表、协议书、成绩单、英语、获奖证书、论文等相关材料原件;社会人员需提供:身份证、学历证书、学位证书、英语、获奖证书、论文、职称证明、执业证书、注册证书等原件。缺席、迟到者或材料原件不能提交者视为自动放弃。若面试审核时考生提供信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,则取消考生面试资格。2、参加单位组织面试、专业实践能力考核(具体考核时间见附表)五、录用:根据笔试、面试、专业实践能力考核成绩综合打分,以分数进行排序确定拟录用人选。综合考核成绩包括笔试、面试、专业实践能力考核成绩,面试、专业实践能力考核成绩不满 60分(总分均为100分)则不予录用。拟谢谢阅读谢谢阅读录用人员名单将在江苏省卫生健康委员会网站、江苏卫生人才网、江苏省省级机关医院网站公示。江苏省省级机关医院2019年5月21日附面试名单:笔岗位岗位名称姓名性出生日期毕业学校专业学历试人员性质代码别成绩2019年5月27日(周一)上午8:30专业实践能力考核、面谢谢阅读试(全天)A073护理1达子璇女1997-03-31A073护理1刘敏女1995-12-07A073护理1张嫄嫄女1996-10-20A073护理1胡芳芳女1997-10-14A073护理1解新玉女1998-03-08A074护理2吴雅萍女1998-08-27A074护理2田宇星女1998-11-08A074护理2陈婷婷女1997-11-26A074护理2万豫女1999-12-29A074护理2石艳红女1999-04-02A074护理2陈雪女1997-11-23A074护理2王逸女1999-04-06A074护理2杨勇琪女1998-07-15A074护理2袁思琦女1998-05-01A074护理2施晓艺女1998-09-24A074护理2朱婧女1997-11-12A074护理2刘莉莉女1997-11-07A074护理2马萱仪女1999-02-28A074护理2章晴女1999-07-08A074