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乡镇领导班子民主生活会对照检查材料.doc

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乡镇领导班子民主生活会对照检查材料.doc

上传人:1294838662 2020/8/24 文件大小:50 KB

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乡镇领导班子民主生活会对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:乡镇领导班子民主生活会对照检查材料乡镇个人对照检查材料 XX乡党委班子专题民主生活会对照检查材料篇一:乡镇领导班子民主生活会对照检查材料XX乡党委班子专题民主生活会对照检查材料XX乡党委2013年11月11日按照这次专题民主生活会的要求,重点剖析本单位班子存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,从而达到洗澡治病的目的。现将XX乡党委领导班子作风建设对照检查情况汇报如下。一、领导班子作风建设基本情况自为民工程和群众路线教育实践活动开展以来,我乡党员干部严格按照活动的整体要求进行了反思查摆、整改提高,目前班子及班子成员的作风建设整体情况良好。一是理论学****形成常态化。乡党委将为民工程相关学****内容与群众路线学****资料有机结合起来,采取集中学****分散自学、开展座谈和集中测试等相结合的办法,进行反复学、深入学。特别是班子成员能充分认识到学****的重要性,将理论学****业务学****摆上重要日程,坚持每天读书一小时,力争做到学深、学透、入脑入心。二是思想认识大幅提高。通过反复的学****研讨、调研,广大党员干部尤其是班子成员,都能充分的认识到自身存在的问题和不足,主动请上级批评、与同事交流、征求群众意见,为民服务意识大幅提升,能积极完成党委和政府部署的各项工作。三是效率效能明显提升。通过近一段时间的查摆及整改,班子成员工作能力和水平进一步提升,都能积极工作、主动谋划,带头遵守纪律、带头履行职责,办事效率明显提高,开创了全乡各项工作的新局面。四是廉政建设进一步加强。全乡党员干部从上到下常怀律己之心,廉政意识全面提高,都能严格遵守《廉政准则》,杜绝了***吃喝、公车私用的现象,做到自重、自省、自警、自励,并且不忘加强对身边的亲属、朋友的管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。二、“四风”方面存在的突出问题及表现历经“为民工程”的洗礼,我乡严格按照中央八项规定和省委、省政府九项规定的要求,严格遵守各项规章制度,坚持厉行勤俭节约,反对铺张浪费;坚持密切联系群众,反对脱离实际;着力抓好民生工作,虽解决了一些班子自身的问题和不足,但通过深入调研发现,领导班子及领导干部的现状仍然与为民、务实、清廉的总体要求存在一定的差距。(一)形式主义方面。一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。部分工作部署下去后,跟踪检查少、督促不到位,执行的好不好主要依靠干部的自觉性,导致有些工作存在走过场,到村不入户现象。二是带领群众致富的能力不强、招法不多。工作仅停留在提供一定的技术服务、动员调整产业机构、鼓励扶持发展种植和养殖类专业合作社,除了兴塔村有机水稻具有一定的竞争力以外,缺乏优势产业,尤其是缺乏大型龙头企业的带动作用,农民收入增长速度不快。(二)官僚主义方面。一是深入群众、联系群众少。下乡时进村多、入户少,导致与群众感情不深厚,相互了解不够透彻。有的包村干部布置工作多是电话布置,保存多年包村群众不认识几个,帮忙出主意帮助群众发展生产更是无从谈起。二是倾向于完成上级及各部门部署的事务性工作,对民生问题关心不够,主要表现在乡村公路建设与养护方面,尤其受今年连续降雨和洪涝灾害的影响,道路交通问题尤为突出,不少村屯道路特别是泉眼、得胜等山区村和巨新低洼易涝区不好走、田间路泥泞,影响了群众的出行和生产生活。(三)享乐主义方面。思想保守,缺乏敢闯敢试的创新精神。工作中只是停留在完成上级部署和按部就班做好常规性工作上****惯于用老做法、凭经验开展工作,缺乏开拓创新意识和能力,导致工作亮点少,难以实现跨越式发展。多年来,只是完成上级部署的几项重点工作,其他的涉及乡镇长远发展打基础的工作做得不够,群众增收、农村建设发展缓慢。(四)奢靡之风方面。存在讲究排场,超标准接待现象。在各部门检查或来访时,讲究排场,饭菜标准超标、接待人员超标,致使出现资源浪费问题。在以前的接待中为了显示大乡风范,将所有参检人员都安排在本乡吃饭,杀猪宰羊的现象也有发生。三、产生问题的原因分析经认真研讨分析,领导班子及领导干部出现“四风”问题的主要原因可以归结为以下几点:(一)前进动力不足,标准要求不高。有的干部精神懈怠,思想认识和工作方法存在一定的片面性,精气神不足,只愿做太平官、缺乏斗志。(二)思想转变不到位,服务意识不强。缺乏“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的宗旨意识,只往上看,不往下看****惯以工作忙为理由,与群众沟通少,服务态度不够热情。对群众生冷硬横,缺乏质朴的群众情感。(三)工作能力不强,工作方法单一。缺乏系统全面的学****学用脱节;缺乏对群众工作的经验,也不注意在群众中汲取营养和智慧;缺乏发动群众推动工作有效开展的能力;缺乏超前意识,创新意识不强。(四)乡村财力不足,协调争取不够。乡级政府的财力有限,村级更是没有任何财力支撑,没能把工作力量和资金集中用在促进