文档介绍：2017年追赶超越工作计划??,为全县经济社会跨越发展做出应有贡献。二、目标任务 1、审计质量明显提升,现代化审计手段得以应用并加快推广。年内实现市级优秀审计项目1个,计算机AO审计项目参与市局评选,力争有1项获奖。 2、审计覆盖面得到延伸。2017年,将把事业单位、社区作为经济责任和财务收支审计的重点,将中央从严治党、落实八项规定的压力传导到基层。 3、审计数量逐年增加。2016年全年审计项目较上年度超额完成20%,达到36项(2015年为30项),力争达到40项;2017年度超额完成30%,达到47项。投资审计2016年将完成预审和竣工决算审计总额16亿元,审核减少投资1亿元。2017年将完成20亿元,,分别提升20%以上。 4、党建工作得到加强。认真落实三会一课制度,加强对干部的政治理论学****组织党员干部开展一日捐、爱心奉献、重温入党誓词等积极向上的活动,使支部真正成为坚强的堡垒,党员个个成为一面旗帜。三、工作思路 1、认真调研,反复论证,科学编制年度计划。计划的制订要坚持以下原则:一是按照全覆盖的要求,分类筛选,不留死角;二是要有侧重,对历年来屡查屡犯的要重点核查,重复安排;三是计划安排要突出重点,投资审计年度计划要占总计划的三分之二以上;四是适当考虑国家、省、市专项审计项目的实施。 2、合理分工,加快推进。按照全局五个股室的专业特长、人员状况,把年度计划合理划分到每个股室,做为每个股室的年度目标,加强考核,推动工作落实。 3、从严考核,推动落实。今后,县审计局要继续坚持每周一落实股室周内工作任务、办公室记载公示、来周汇报落实完成情况的督促考评机制,把努力工作、追赶超越的压力落实到每位股室负责同志。做到每周一小评,每季一通报,半年初评,年终总评,推动全年工作任务超额优质完成。四、褒扬先进,奖罚分明 1、修订完善、重新制订岐山县审计局目标责任制考核奖评办法,结合三项机制要求,对全年考评结果的奖罚做出明确界定,奖罚什么,怎样奖罚都要有具体而且明确规定,让每个干部人人明白,时时努力。 2、对于局机关各类先进的评选,要继续坚持干部推荐、领导评议、对照目标任务完成情况的办法,民主产生,坚决不搞轮流坐庄,人为平衡的做法,使先进得到褒扬,使出了力、流了汗的干部得到应有的荣誉和回报。五、加强领导局机关成立以党组书记、局长任组长,分管业务工作的一名副局长、纪检组长为副组长,股室负责同志为成员的追赶超越工作领导小组,领导全局机关开展此项活动。同时加强对整个活动过程的考评考核工作,推动活动扎实开展。【2017年追赶超越工作计划二】关于深入开展两区开发创先争优追赶超越加快转型解放思想大讨论活动实施方案根据市委市政府《关于在全市深入开展两区开发创先争优追赶超越加快转型解放思想大讨论活动的意见》(滨发[2012]8号),为以新的思想解放助推发展,以过硬的作风保障发展,以正确的导向引领发展,进一步破除影响改革、发展、稳定的各种思想障碍,努力打造医疗卫生新高地,全面开创卫生事业跨越发展新局面,县卫生局党委决定,集中时间在全县卫生系统开展解放思想大讨论活动。特制定如下实施意见。一、总体要求坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学****贯彻党的十七大、十七届历次全会和中央、省、市、县经济工作会议精神以及关于深化医药卫生体制改革文件精神,按照全党抓经济、全力