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安全生产规章制和操作规程.docx

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安全生产规章制和操作规程.docx

上传人:我是开始 2020/8/26 文件大小:20 KB

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安全生产规章制和操作规程.docx

文档介绍

文档介绍:安全生产规章制度和操作规程一、安全生产领导小组组长:副组长:成员:(二)生产安全领导小组职责范围1、 制定生产经营单位安全生产工作计划、目标和任务2、 研究、分析总结本单位安全生产工作形势。3、 拟定本单位安全生产规章制度和标准。4、 组织职工进行安全教育、培训和考核工作。5、 组织处理企业的工伤事故。6、 将企业的安全生产投入落到实处。7、 组织开展安全生产检查活动。8、 确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作。(二、安全生产责任制安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。(一)编制原则1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任2、 生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对实现本单位的安全生产负责。3、 安全生产人人有责,每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责,实现全员安全生产责任制。(二)管理部门的岗位责任制1、生产管理部门的安全生产职责编制和落实生产计划,要坚持安全第一的方针。改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。在生产过程中出现不安全因素或事故时,要果断采取处理措施,并立即报告主管领导和主管部门,发现职工违反安全生产制度及操作规程,应立即制止。严禁违章指挥、违章作业。①负责制定设备的安全操作规程,检查监督职工的操作是否规范。二十如发生事故,应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物,采取一切可能的警示、救援措施。负责单位特种设备的检查,审验及备案。新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求,负责投产前的鉴定和验收工作。生产调度会议应有安全生产方面内容,并定期分析安全生产情况。对运输车队进行统一调配,确保车辆调度满足工程进度及需求,督促车队规范装运、加强安全,确保工程保质保虽参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题,及时报主管部门。参与事故的调查处理。2、办公室安全职责落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管、留存和传达工作。组织并检查单位值班制度的落实情况。负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。组织单位的安全生产检查,发现事故隐患及时制止,同时上报主管领导处理。负责特种作业人员的培训,对特种作业证的复印件进行归档。负责工伤事故的调查处理及资料的归档。负责单位应急预案的编制与演练工作。负责拟定发放职工劳动保护用品,监督职工使用情况。负责制定设备的安全操作规程,检查监督职工的操作是否规范负责单位特种设备的检查,审验及备案。新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求,负责投产前的鉴定和验收工作。5、财务部门安全生产职责根据国家有关规定,按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用,监督专项经费的使用。负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。(三)岗位安全生产责任制1、 生产安全领导小组组长岗位责任制建立、健全并督促落实安全生产责任制。组织制定并督促落实。保证安全生产投入的有效实施。定期主持研究安全生产问题。督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2、 副组长安全职责。协助总经理抓好安全生产工作,贯彻落实安全生产方针、政策,对本单位安全生产负直接领导责任。认真组织好生产经营活动中的生产安全工作,负责研究协调处理有关安全生产问题。负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。组织落实事故隐患的整改工作,确保安全生产。3、 其它安全生产岗位责任制根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。做好分管部门安全教育工作。在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中,都必须考虑劳动保护方面的要求,应尽虽采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。负责落实安全技术部门的安全技术措施。负责检查分管部门的设备、设施的维修工作,严格控制危险部位动火操作,组织完成分管部门安全生产计划的落实。4、 车间主任岗位责任制认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度,对本部门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任定期研究分析本部门的安全生产情况,制定事故隐患排查,解决办法。组织并参加本部门的安全检查,及时消除事故隐患。定期对职工进行安全教育。及时发现、纠正、处理违章操作行为。负责本部门生产流程的安全生产工作,落实安全整改措施,监督班组长岗位责任制的落实。发生工伤事故,立即组织抢救,保护现场,及时上报安全主管部门,采取措施,防止事故进一步