文档介绍：《清扫保洁制度》清扫保洁制度(一): 为进一步强化农村垃圾处理和长效保洁工作,切实加强对保洁员、清运工的管理,特制定本制度: 一、保洁员、清运工基本条件 1、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。 2、身体健康,吃苦耐劳,能胜任必须强度的体力劳动。 3、服从指挥,要有足够的时间开展保洁工作。二、保洁员、清运工工作范围及工作职责 1、卫生保洁员负责包干范围内的环境卫生清扫保洁。 2、负责村内道路、河道、塘、公共场所的日常保洁,每日早晚各清扫1-2次,确保路面无垃圾、无积水、无堆积物,渠道畅通无淤塞。 3、负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理,管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。 4、清运工负责对包干区内所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清运,做到每日清运1次,无积存垃圾。 5、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育,提高居民保洁意识; 三、管理制度 1、对拟聘用的保洁员、清运工,各村要与其签订劳务合约,明确各自职责和权益。合约一式三份,保洁员或清运工、村委会、镇完美乡村领导小组办公室各执一份。 2、保洁员、清运工上岗前需上交本人照片,在村委会的村务公开栏上张贴,使保洁员制度更加公开、透明,便于理解群众监督。 3、保洁员、清运工的工资来源主要为县、镇、村组三级筹措,对上报签约的保洁员、清运工工资由村级负责核发。 4、镇完美乡村建设检查小组不定期对各村的环境卫生工作进行检查,同时核查各村保洁员工作落实状况。对三次检查均发现保洁员制度没有真正落实到位的村,停发该村保洁员、清运工的工资。 5、如需更换保洁员、清运工的,应及时以文字资料,经村委会盖章,上报镇完美乡村建设领导小组办公室。 6、各村要加强对保洁员、清的管理,对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。(1)工作不负职责,无故不清扫垃圾的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不理解村民正当监督,经常与农户发生矛盾的。清扫保洁制度(二): 一、清扫保洁制度清扫保洁工作务必做到洁、净。到达六净、六无保洁标准(即:无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头;无污泥、积水;无砖瓦土石、废弃杂物;垃圾桶位(边)无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净;边角净;绿地(带)净;行道树穴净;雨水蓖净;果屑箱干净)。清扫员要服从管理,做到礼貌清扫,不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等;上岗时务必穿戴好工作衣、帽。清扫保洁组长(片区承包人)要服从乡政府安排和领导,明确职责,巡视督促检查,有状况及时解决处理,不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。二、清扫保洁时间 1、集镇主街道主街道分两班制,第一班清扫员早上7:00前务必普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、树穴、花台等普扫),并保洁到12:30;第二班清扫员接岗保洁到晚上10:00。两班清扫员接岗时互为监督,不得脱岗,一月一换。 2、二类街道二类街道实行一班制,早上7:00前务必普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、花台等普扫),8:15至12:00到岗保洁,下午1:30至晚上8:00到岗保洁,特殊状况另行处理安排。为了搞好镇容镇貌建设,提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象,进一步美化卫生环境,确保镇区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。一、道路清扫标准 1、镇区域内每一天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照清扫时间、存放地点,按照划分职责管理区按时进行清理。 2、每日清扫作业应在冬8:30,夏8:00前结束,不能隔日打扫。 3、每日普扫一遍,并有二人全天全面巡回保洁。(清洁工分三班,每班二人,轮流值班保洁) 4、清扫保洁要到达四净四无; 四净:道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾二、清扫保洁处罚市场管理办公室每一天对镇区进行定期不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。 1、职责区有扫帚划道,侧石角积尘多,每发现一处罚款10元; 2、职责区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚款5元; 3、职责区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚款5元; 4、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,; 5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。三、工作纪律 1、清洁工在工作期间,标志服要穿戴整齐,要礼貌清扫卫生,坚决不做有损环卫形象的行为。 2、清扫期间不允许迟到早退。 3、凡违反以上规定,除按规定进行经济处罚外,另影响镇容镇貌现象严重的,坚决停止其工作。东营港经济开发区清扫保洁管理制度为做好开发区市容环境卫生管理工作,创造清洁、优美的城市环境,根据城市环境精细化管理的要求,进一步加强对清扫工作人员的管理