文档介绍：2016 年县农委公务员培训工作方案 2016 年县农委公务员培训工作方案 2016 年农委公务员培训工作方案根据灵人发 15 号文件精神,为大幅度提高农委系统公务员的能力和素质, 经研究决定对本系统公务员进行培训, 现结合本单位的实际情况制定如下培训计划。一、指导思想 2016 年农委公务员( 含参照公务员制度管理的事业单位工作人员) 培训工作,将县委组织部和县人事局的统一要求,坚持以人为本,以需求为导向, 以能力建设为核心, 不断充实培训内容, 改进培训方式, 加强培训管理,着力培 2016 年农委公务员培训工作方案根据灵人发 15 号文件精神,为大幅度提高农委系统公务员的能力和素质, 经研究决定对本系统公务员进行培训, 现结合本单位的实际情况制定如下培训计划。一、指导思想 2016 年农委公务员(含参照公务员制度管理的事业单位工作人员) 培训工作,将县委组织部和县人事局的统一要求,坚持以人为本,以需求为导向, 以能力建设为核心, 不断充实培训内容, 改进培训方式, 加强培训管理, 着力培育公务员精神和责任意识, 切实提高公务员贯彻落实科学发展观、依法行政、公共管理和服务能力, 提高工作效率和质量能力, 应对突发事件和心理调适能力, 推动我县开创科学发展新局面。二、培训内容农委公务员培训的主要任务是学习提高培训,内容主要是通用能力的学习, 培训方式以自学为主, 每位公务员都要通读《公务员通用能力培训教程》,注重开展九项通用能力的学习。在自学的基础上,由参加培训的业务骨干或聘请的老师进行集中辅导,从 8月 10 开始, 每周辅导 1次, 每次辅导 3 个方面的能力, 利用到这个月底的时间学完《公务员通用能力培训教程》材料。另外学习十七大精神、科学发展观、农业法律、法规以及现代农业科学技术。培训结束后, 按照县委组织部和县人事局的统一安排, 组织参加统一考试。三、组织措施 1 、结合深入学习实践科学发展观活动,着力提升公务员解决农业发展过程中遇到的实际问题的能力,形成一种好读书、读好书的风气, 并以此为抓手来提高农业系统公务员的各项能力,提升服务水平,塑造整体良好形象。 2、加强领导, 狠抓落实。农委在会上专题安排, 主要领导亲自过问, 分管领导具体抓落实,确保培训取得实效。