文档介绍：.页眉. .页脚区委金融服务考核办法考核办法为充分发挥金融在经济发展中的核心作用,鼓励我区金融机构进一步加大信贷投放, 优化信贷结构,强化金融服务,拓展信贷空间,促进全区经济社会更好更快发展,按照“科学合理、突出贡献、公平公正、易于考核”的原则,特制定本办法。一、考核对象在我区境内开展业务的银行业金融机构及农村小额贷款机构。二、考核内容(一)各银行业金融机构主要考核项目:贷款净增加额、工业贷款净增加额、融资平台贷款、设立分支机构、增设服务网点、金融服务、区委、区政府交办事项等。(二)各农村小额贷款机构主要考核项目:当年贷款投放额、“三农”贷款投放占比、金融服务、区委、区政府交办事项等。三、考核办法(一)实行按季考核、半年初评、年终总评的办法。.页眉. .页脚(二)采取百分制,量化指标按完成任务比例计分,非量化指标实行扣分制。(三)各金融机构季度考核结果于次月 10 日前在金融系统季度形势分析会上公布,并报区委、区政府。四、考核依据(一) 金融机构贷款净增加额、工业贷款净增加额、融资平台贷款、当年贷款投放额、“三农”贷款投放占比:以区金融办统计报表为基础,结合市人行统计报表。(二)增设分支机构及服务网点:以市银监局审批或备案数据为准。(三)金融服务:金融服务不规范、承诺兑现不到位的,查实一次扣 1 分;以区行分评议结果为依据,行风评议处于后 1、2、3 名的,分别扣 3、2、1 分。(四)区委、区政府交办事项:积极参加银企洽谈活动,按时上报统计报表,以区委办公室、区政府办公室的督查结果为依据, 结合相关部门意见, 全部完成的得满分, 每少完成一件扣 1 分。五、. .页脚区财政从金融发展资金中安排 50 万元作为 2010 年度考核奖励资金,按被考核单位所得分值高低进行排名和奖励, 奖励给金融机构领导班子成员和信贷部门骨干人员。银行业金融机构与农村小额贷款机构分别排名, 最终考核结果作为参与地方评优评先活动及行风评议的重要依据,对年终考核得分较高的授予“金融工作先进单位”荣誉称号。(一)银行业金融机构 1 、设立综合考核奖:按完成年度目标得分计算奖励金额。其中工业贷款净增加额、融资平台