文档介绍：.页眉. .页脚双文明目标考核办法各村(居)委会,各有关部门: 为了进一步明确目标,充分调动各村(居)委会和部门工作的积极性、主动性,确保全镇二○一二年度各项责任目标的全面完成, 促进全镇经济和社会事业快速、健康、协调发展,特制定如下目标考核办法: 一、对象和内容 1 、对象:直接与镇党委、政府签订责任状的各村(居)委会和政府有关部门。 2 、内容:镇党委、政府与各村(居)委会及各部门签订的《 2012 年主要工作目标》责任状中的全部目标。二、考核评分办法年底各单位和部门按全年工作实绩,对照责任目标逐项进行自测打分,并在规定时间内将自测结果报镇目标办( 设在镇农技推广服务中心)。镇目标考核领导小组以财政所、农技推广服务中心、经济发展办公室( 统计)、计生办、综治办、司法所等部门提供准确的数据为依据, 进行严格考核, 综合评定得分, 根据目标性质, . .页脚列考核评分办法: (一) 定量目标。绝对数目标,按完成率乘以额定分值计分;除加分目标外,完成或超额完成目标的,按额定分值计分。相对数目标完成的计满分,未完成的不计分。 1 、对超额完成下列目标的实行加分: (1) 上交承包费: 上半年(6月 20 日前) 完成“时间过半, 任务过半”的单位各加 3分( 占全年任务的 40%) ; 下半年(10 月 20 日前) 完成规定任务的单位各加 2分。比规定时间每提前 1 个月完成任务的每月加 1分; 春节前预交本年度承包费任务的每 1 万元加 2分, 年终承包费上交单项考核前 3 名的另行奖励;每期凡按时间完成任务的奖按完成额的 % 作为奖金, 超额完成的奖按超额完成部分的 2% 作为奖金。(2) 计划生育:经计生办综合考核获全镇第一、二、三名的分别加 3、2、1 分。(3) 招商引资: 招商引资总额每增加 100 万元加 5分, 每超 1 个项目加 5分, 招引固定资产 500 万元或者在县开发东区建一幢标准化厂房每增加 1 个加 5 分(含部门) ,注册外资到位资金每增加 5 万美元加 2 分,协税或总部经济每超 5 万元加 1 分(含部门) ,书记、主任从配比工资中各拿出 2000 元作为奖惩兑现保证金( 含部门负责人), 奖励按招商引资有关政策兑现。(4) 融资每增加 5 万元加 1 分。.页眉. .页脚(5) 各村(居) 、部门向上争取项目资金每增加 1 万元加 1 分。(6) 完成招工任务,每增加 1 人加分。⑺党委、政府交办事项。根据党委、政府文件和镇主要领导办公会、会办会纪要交办事项,各村(居)共有交办事项,根据统计情况完成的记考核得分,未完成的一项扣 1分, 此项分值扣完为止。临时交办部分村(居)完成事项,完成一项加 1 分。 2 、对未完成下列目标的实行扣分: ⑴党建及精神文明有一项未完成及考核不合格的有一项扣分, 此项分值扣完为止。⑵上交承包费未在规定时间内完成,每少 1% 扣分,此项目标额定分值扣完为止。⑶计划生育综合考核得分为倒数一、二、三名的,分别扣 3、2、1 分。超生一个二胎扣3分, 超生一个多胎扣 5分, 此项分值扣完为止。根据县委办、县政府办文件规定, 凡实行“一票否决”或因人口和计生工作失职、超生受到处理的取消评奖资格。⑷招商引资:按规定要求未完