文档介绍：四川省复员退伍军人医院突发事件药事管理应急预案为确保突发应急事件发生后能迅速处理,保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成,特定本突发事件药事管理应急预案,请遵照执行。一、突发应急事件的预警系统突发应急事件的预警系统指各种意外紧急需要医疗救援的所有状况,包括传染病、中毒抢救、水灾、地震、火灾等。⒈预警系统的启动:发生突发应急事件时,根据其性质、类别及严重程度,启动应急响应。由当班人员立即直接通知药剂科负责人,负责协调工作,各相关部门当班人员负责组织协助。按照医院的部署,利用全科室的资源协助完成抢救工作。⒉启动一级应急响应:由药剂科负责人协调工作;启动二级应急响应 : 由药剂科负责人指定的科室人员负责协调工作。启动三级应急响应:由各药房当班人员负责协调工作。⒊抢救紧急呼叫:如遇抢救患者,当班人员应准备好急救药品,积极主动地参与抢救工作。当药品短缺时,应主动与药库、药房负责人联系,尽快补足,同时应运用专业知识积极寻找代用品解决问题。二、组织机构⒈在突发事件中医院药事管理委员会的主要职责包括:⑴制订、审核治疗及预防用药方案:包括一线人员、二线人员和其他医务人员的预防用药方案和突发应急事件治疗用药方案;并制定相应的突发应急事件相关用药目录,及突发应急事件抢救用药目录。⑵审核紧急备药品种的剂型、数量等,审核抢救用药目录如呼吸衰竭用药、循环衰竭用药、肝肾功能不全用药、中毒抢救、水灾、火灾、地震等用药;⑶制定、审核药物安全性监测方案;⒉药剂科在突发事件中行使药事委员会的职责, 并设立药剂科突发应急事件领导小组,其成员包括:药剂科负责人、各药房当班责任人、药库人员。⒊药剂科下设 5个专业职能组,其职能为:⑴人力资源组:由药剂科负责人任组长,负责在突发事件中的人员整合,稳定药剂人员的情绪、生活保障等方面的工作,定期了解科药剂人员情况(包括出勤、感染情况)。①人员整合包括各组工作人员的重新定岗、人员调配、新组临时性岗位的人员安排、排班,一旦进入一级应急响应状态,应宣布全科室(组)停休,全体人员预留24小时联系电话,及每人的职责,并制成表格。②与院领导密切配合,稳定员工情绪,进行员工的激励并应建立相应的约束机制,解决药剂工作人员的切实困难。1③按医院的统一安排,做好必要的生活物品保障工作,例如保证隔离区内工作人员的食品、生活用品的提供;进行工作安全保障,如制定预防措施、消毒、实施隔离等。④保证与上级领导沟通渠道的通畅,向上级汇报药剂科的工作情况、特殊性,协调各种临时性问题。⑵药品保障供应组:由药库人员担任,其主要职责如下:①从多渠道获取药品信息,进行市场信息的追踪;并根据医院药事管理委员会制订的治疗指南或临床科室的意见做基本采购计划包括治疗指南或专家组指定的药物目录中药品,写明药品的名称、疗程、用量、金额、预计接受治疗的人数,需要考虑药物治疗方案之间的相互替代性。在采购过程中保证紧缺药品供应。②负责医院药品及消毒剂的采购、保管、发放工作。病房药房设专人负责向病区运送药品,但每次需将药品送至发烧门诊或隔离病区的半污染区,与污染区的工作人员进行交接。③中毒抢救、水灾、地震、火灾等抢救药品,可能不属医院常备药品,但必须掌握这些药品由哪些制药企业生产及其供应渠道。④供应库存药品和协调各药房抢救药品的调剂。⑶药品调剂组:由各药房当班人员负责,其主要工作为:①进行医院日常药品的调剂工