文档介绍：镇党建工作简介镇党建工作简介镇党建工作简介:镇党建工作简介韩城镇共有基层党组织 89 个, 作为经济重镇和人口大镇, 基层组织多, 党员人数多, 面对新的形势, 如何抓好基层党建工作, 建成党建强镇, 是镇党委亟待破解的课题,镇党建工作简介。针对存在问题,班子成员多次深入剖析和研究。以区委组织部《关于乡镇村党组织落实基层党建工作责任制的意见》为指针, 研究确定了强化一个意识,抓好两级班子,带好三支队伍,寻求载体、搭建平台、有的放矢、创新路径的党建工作思路。围绕这一思路,采取措施,加大党建工作力度。一、率先垂范,落实党委抓基层党建责任一是带头抓学习。建立每周一次党建例会制度,要求班子成员在党委提出的建设学习型、服务型、效能型机关中先行一步。二是带头讲党课。要求每位班子成员,每季度选取一个支部为党员讲一堂党课, 党委书记首先带头于去年 6 月份为于村庄村的党员上了一堂党课, 通过上党课使每个领导干部增强了党建责任意识, 同时拉近了干群关系。目前每个班子成员都讲党课五次以上。三是带头包后进。对区委确定的 3 个后进村,分别由我和党委副书记、组织委员重点包。同时, 采取倒排方式确定 8 个相对后进村由其他8 个班子成员分包。分别设立转化台账, 制定转化措施, 限定转化期限。四是要求每位班子成员带头落实一岗双责,既对分包村整体工作负责, 又对党建工作负责。对包村干部进行调整, 每村两个包村干部中至少有一名是党员并作为所包村的党建指导员, 营造了人人抓党建的浓厚氛围, 二、抓村级班子建设,发挥战斗堡垒作用。在村级班子建设上,从四个方面入手,即:提高素质、开展活动、选树典型、强化考核。一是分层次举办了形式多样的农村干部培训班,不断提高村干部整体素质。共集中培训 5次, 组织外出参观学习 2次。二是开展了村干部述职活动。每季度以片的形式召开一次村干部工作述职,采取一述职三点评的方式,对每个村的述职我都进行客观的点评,并给出指导性意见。村干部述职活动收到了很好的效果。既使镇党委对各村的工作有了深入的了解, 又通过各位领导的点评使村干部对自己的工作也有了客观的认识, 明确努力的方向。同时, 通过工作的对比增强村干部干工作的责任感、紧迫感和荣誉感。三是选树典型, 发挥示范带动作用。选树了于林庄村、大张刘村等村干部团结合作, 带领群众大搞社会主义新农村建设的典型。分别在于林庄村和大张刘村由镇党委书记主持召开了基层组织建设工作和新农村建设现场会, 在会上对这些典型进行了大张旗鼓的表扬, 通过典型示范激发了广大村干部的干事创业的热情。四是强化考核。对村干部实行千分制考核, 把基层党建工作分值由 80 分提高到了 130 分。对村干部任期目标承诺履诺情况制定考核办法。后辛庄村因两委关系不协调, 造成群众不满到镇里上访,在年度考核测评中认为由党员代表进行测评代表性不强,于是镇党委提出针对此村单独制定考核办法,最后采取了户测评的方式,由镇机关同志组成三组入户进行测评,群众对此做法非常满意, 村干部也找到了自己在群众心目中的位置, ,镇党建工作简介。三、抓党员队伍建设,发挥先锋模范作用一是严格落实三日一网党员活动制度。对每次活动镇党委都精心组织, 参会率均达到 70% 以上, 对那些因事、因病不能参加活动的党员, 落实村干部帮学制度, 由村干部负责补课。每次活动都选取一个支部参加活动。