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严于律己心得体会:严于律己,宽以待人.doc

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严于律己心得体会:严于律己,宽以待人.doc

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文档介绍

文档介绍:.页眉. .页脚严于律己心得体会:严于律己,宽以待人严于律己, 宽以待人。这是从古至今留下来的古训, 也是我们做人的基本原则。假如你的利益与同事的利益相冲突时, 可以略作让步, 或许会赢得他的尊重; 假如你的下属犯了错误, 请不要急于教训, 先反思一下自己, 看看自己是否也有责任, 这样会使你的威信和魅力在下属的心中更上一个台阶; 假如你长期得不到领导的重视和赞赏,那么请检查下自己各方面的表现, 而不要不高兴,长吁短叹,甚至懈怠工作。有时候遇到不开心的事情只要换个角度想一想, 你会发现周围空气清新, 阳光灿烂。这其实就是“严于律己,宽以待人”在我们的生活和工作中的表现。对于一个企业而言, 唯有宽以待人才能创造一种宽阔的环境, 形成民主的气氛。企业才有可能快速的发展。当然,这里说的“宽”是指对人不能求全责备, 但也不是放任自流。有位哲人这样说:“君子之过也, 如日月之食焉。过人皆见之, 更也人皆仰之。”每个人都有犯错的时候, 所以要允许人有缺点和错误,甚至也要鼓励员工犯错误,犯“好错误”。去改正自己的错误。只有严于律己,宽以待人才能在一个宽中有严,严中有爱的氛围里不断成长、壮大,每一个员工才会真正全心付出,全心全意地为企业付出真心的劳动。“严于律己”对于企业发展来说, 更是有着重要的意义和作用。如果自己都约束不好, 不会管理的人, 怎能担当起管理他人的重任呢? 因此, 我们要经常检查, 审视自己。“己所不欲, 勿施予人”对于自己都把握不好事情, 就不要轻易要求别人去做好,这样从另一角度说明了对自己的要求要严于他人。一个企业和企业的员工如果真正做到了“严于律己,宽以待人”,这样的公司才能在社会上立于不败之地。汤玛斯· 杰佛逊穿衣不大讲究。有一次,他到一家大旅馆要求住宿。老板看他身上穿着不讲究的衣服,以为他是个穷农夫,. .页脚了。杰弗逊走后, 一位在旅馆里住宿的绅士对旅社老板说:“刚才被你赶走的那个人是副总统汤玛斯· 杰弗逊。”“什么?”旅社老板不知道他是美国的副总统, 惊奇地说:“他是美国副总统?”旅社老板赶紧命令手下的人把杰弗逊追回来,并说可以让杰弗逊在旅馆里享用最好的东西。老板的手下找到了杰弗逊, 并转告了老板的话。“谢谢他的好意,”杰弗逊对追来的仆人说,“他连贫穷的农夫住的房间都没有,哪还有地方给副总统住?”“持身不可太皎洁,一切污辱垢秽,要容纳得; 与人不可太分明,一切善恶贤愚,要包容得下”。杰弗逊总统被旅店老板赶走后,他没有争辩,也没有怨恨,而是尊重他人的自由权利,自己再去寻找容身的地方,作为国家的副总统能够做到这一点是何等的宽容和忍让。在现实生活中, 要严于律己, 注意自己做人的品格, 锻炼自己的忍耐力。不要因为一点小事情而伤害别人, 不要对别人要求过高,“不责人小过, 不发人隐私, 不念人旧恶, 这样可以养德, 亦可以远害”。这样的人, 不会被社会所接受。严于律己,可以培养人们的高尚的品德! 宽以待人,可使朋友之间的关系更加亲近! 在社交中, 严于律己, 宽以待人, 才是令人敬佩的聪明人的行为。在当今社会中,存在着一种非常普遍的现象,有人普遍愿别人能助人为乐,而愿意自己助人为乐的人却很少。他们这些人总是对别人要求过高, 对自己的要求却非常低。虽然现在已经进入商品社会、进入信息时代, 但是我们还是应该做到“严于律己,宽