文档介绍：浅谈激励干部新时代新担当新作为精神近日,中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各级党委结合实际认真贯彻落实。《意见》从制度机制层面入手,突出新时代党的建设总要求,突出正向激励主基调,突出倡导性、引领力,向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,而好干部则要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。《意见》坚持以“新时代新担当新作为”为主线,深刻把握从严管理与关心爱护的辩证统一关系,聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题,不仅为广大干部成长提供了风向标、指南针,而且为加强和改进干部工作提供了导航仪、路线图。好干部就要敢于新担当。干部就要干净干事,就要勇于担当。《意见》要求为敢于担当的干部撑腰鼓劲,对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。《意见》明确提出,要大力教育引导干部担当作为、干事创业,要坚持好干部标准,突出“五个过硕”,突出实践实干实效,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。当下的时代,是一个锐意进取的时代,正处于全面决胜小康社会的时代,是实现中华民族伟大复兴的时代,时代大潮所至,一切无不努力向前而欣欣向荣。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,切实把党中央对干部的关心关怀落到实处。为政之要,莫先于得人。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位,形成鲜明的导向,使广大干部知所趋赴、有所敬畏。这就要求我们的思想、行动都要立足于这一战略定位,把握新要求,跟上新时代。要勇于担当,积极作为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好各项工作。要把担当作为的好干部用起来,为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。《意见》同时也提出,对不担当、不作为的干部,要根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该