文档介绍：合肥师范学院本科生毕业论文(设计)开题报告装订线(学生用表)课题金华制衣厂员工信息管理系统的设计与实现系部计算机科学与技术专业计算机科学与技术学科工科学生丁轶清指导教师史君华课题的来源及意义、国内外发展状况:随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的员工信息,采用人力处理浪费时间、人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的员工信息管理系统进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本系统能高效地实现员工信息管理系统的各项功能,可进行多条件查询、更新等功能,提升企业的效率和竞争力,满足现代企业管理的需要。金华制衣厂成立于1995年,至今已有17年历史,主要生产各种校服、工作服等服装,物美价廉,简单大方,深受学生和各界人士喜爱,随着厂家规模的扩大和全球范围内的企业内部组织正在发生巨变,人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一,以人为本成为金华制衣厂立足和发展的根本。有效的管理员工信息,为该企业提供强有力的储备力量,使之成为企业发展的主动力。通过员工信息的有效管理,掌握最新的、准确的企业员工信息,并对其进行所需的统计与分析,从而充分发挥每个员工的潜能,为企业创造更大的价值。研究目标:针对企业员工的工作性质和特点,此企业员工信息管理系统应用于金华制衣厂后,应实现以下几个方面的目标:系统界面友好美观,系统操作简单易行。登录员工管理系统时应输入密码,以保证系统的安全性。能够根据每个员工当月请假的天数自动计算出该员工的旷勤工资。能够统计出员工每月迟到、早退、事假、病假及其所扣工资金额的相关信息。打印出员工基本信息及出勤情况的相关信息。打印员工的工资条。研究内容:员工信息管理系统就是通过员工信息管理来提高劳动生产率,最终达到发展目标的一种管理行为。系统实现对员工信息进行全面管理的功能,最大限度地实现易安装性、易维护性和易操作性,运行稳定、安全可靠。在不同的企事业单位中员工的数量都各不相同,员工数量越多管理相对来说越复杂。本系统主要是针对金华制衣厂员工的工资、出勤情况等信息进行管理,系统主要包括以下几大部分1员工管理系统登录功能用户通过登录界面输入用户名和密码进行登录。2对员工基本信息的管理能够添加、删除、修改、保存、打印和查找员工的基本信息,对企业员工进行有效地管理。3对员工每月的工资信息进行管理能够自动计算员工每月的基本工资、奖金、应发工资、应扣工资的金额,并且能够添加、删除、打印和查找员工的工资信息。4对员工每月的出勤情况进行管理能够根据缺勤时间计算每月应扣的工资金额,从而计算出员工的应发工资。5报表打印信息管理能够打印员工基本信息报表、员工出勤情况报表和员工工资条等信息。研究方法及手段:为了使数据和程序更加安全、稳定、可靠,ess2007数据库作为本系统的数据库,VisualBasic作为编程语言。。可行性分析:,Access2007作为后台数据库,VisualBasic作为编程语言。,做了充分准备,相信在老师的指导下,本人能顺利完成本次毕业设计。已具备的实验条件:一台微机、