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⑨臣∥氖易压新作者签名:钐红暂㈣㈣删鳬华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明男日期:雳矿,,年乡月参日学位论文版权使用授权书日期:枷//年隆啡赆蹷易日原创性声明保密论文注释:本学位论文属于保密,在——年解密后适用本授权书。本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作规定享受相关权益。回童论塞堡窒卮澄厦;旦圭生;旦二生;旦三生筮查所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。作者签名:学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。导师签名:年本人已经认真阅读“咝Q宦畚娜氖菘夥⒉颊鲁,同意将本人的学位论文提交“咝Q宦畚娜氖菘中全文发布,并可按“章程”中的日期:切硕士学位论文日期:月日‘
⑨中文摘要贸企业职工就业权。从外贸法的视角,探讨职工就业权的保护有重要的理论意义和护存在的问题,将国际法合理内容转化到国内外贸法,防止职工就业权受侵害或受在申请——听证——调查——裁定——救助的给付一套职工就业权保护程序中,积就业问题是保障民生的一个重大问题。我国外贸企业容纳了数量众多的职工,但现行外贸法并未给外贸企业职工就业权提供法律保障。全球金融危机引起的外贸企业就业风险警示我们,仅仅依靠劳动法、社会保障法和破产法已不能保障外现实意义。本文从论证外贸法保护职工就业权的必要性入手,强调外贸法对外贸企业职工就业权保护应“以人为本”,从理性宽度和救助深度两维度探讨了外贸法对职工就业权保护的宏观策略和微观程序规则。主要的内容从以下五个部分展开。第一部分从外贸法保护职工就业权的理论入手,剖析外贸法保护外贸企业职工就业权的基础理论。人权论从职工就业权权利的本质出发,是外贸法保护职工就业权的根本理论;弱势群体保护论和利益相关论从外贸企业职工的地位出发,是外贸法保护职工就业权的本体理论;国家主权论则从国家为职工提供保护的必要性出发,是外贸法保护职工就业权的客体理论。第二部分从我国当前职工就业权保护的现实背景入手,归纳出职工就业权受侵害或受到威胁的的主要情形来自于国际贸易和贸易保护主义。外贸法调整对象和调整范围的涉外性决定了在外贸经济发展模式变革时期我国外贸法保护外贸企业职工就业权非常必要。第三部分分析了我国外贸法保护外贸企业职工就业权现状及其存在的问题。我国外贸法没有直接保护外贸企业职工就业权的条款,在立法理念、立法宗旨、执法机构职责、防御机制的健全和法律责任条款的设置等方面都存在缺失。第四部分和第五部分分别从宏观策略和微观规则的角度探讨我国外贸法保护职工就业权的路径。在总体思路上,一一解决我国外贸法对外贸企业职工就业权保到威胁。在微观规则上,主要从程序规则的角度探讨外贸法保护职工就业权的具体措施。我国外贸法应改变行政机关主导的职权主义模式,赋予外贸企业职工主动性,极发挥职工结社权、听证权、异议权、救济权等民主权利的功能。关键词:外贸法;外贸企业;就业权;保护硕士学位论文’
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⑨将保护职工就业权作为企业获得救助的必要条件之~⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·一、外贸法保护外贸企业职工就业权的理论基础二、我国外贸法保护外贸企业职工就业权的必要性⋯⋯⋯⋯⋯·三、我国外贸法对外贸企业职工就业权保护的现状及存在的问题谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一人权论⋯:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”弱势群体保护论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·利益相关者论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·国家主权论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一消除国际贸易对就业权的不利影响需要外贸法保护⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·国内经济发展模式变革需要外贸法保护就业权⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·外贸法能更全面的保护外贸企业职工就业权⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·我国外贸法对外贸企业职工就业权保护的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·我国外贸法对外贸企业职工就业权保护存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·四、我国外贸法