文档介绍：领导下连当兵心得体会 3篇领导下连当兵心得体会一:海军机关干部当兵蹲连心得体会三则平凡岗位的智慧火花海军装备部参谋胡强大学学的是飞机制造,借着这次下连当兵的机会,我终于干上了机械员这个老本行。每天围着飞机转来转去,看似单调的机务工作,经过仔细观察,却发现其中蕴含着不少智慧。颜色上的智慧。机务维护保障工作需要经过专门培训、持证上岗,我只能跟着打下手, 给各专业维护人员递工具、抹布。我发现每件工具上都用油漆画了一圈, 而且颜色还多种多样。后来一了解, 原来每架飞机维护工具多达好几百件, 且各个专业之间还有不少相同的工具, 以前经常发生工具丢失, 或是遗留在飞机上带来安全隐患的问题, 追查时分不清楚是谁的责任。于是, 官兵将工具按机械专业白色、雷达专业蓝色、特设专业红色、无线电专业绿色、电子对抗专业黑色,分别涂上不同的颜色加以标识,既是一种提醒,又方便了管理。线条里的智慧。换季检查时,机械师老颜成了全机组最忙碌的人,经常跑去外场加班。一天晚上, 机棚里又亮起了灯光, 我走近一看, 只见老颜正聚精会神地用毛笔在活动口盖上画又细又直的红线。老颜看出了我的疑惑,笑着对我说,你知道为什么再次出动准备时,我们围着飞机转一圈, 就能让飞机再次起飞吗?靠的就是这一根根红线, 只要哪个部件有松脱, 或是哪个地方紧固不到位,这根线就能很醒目地给出提示。经验中的智慧。我一直从事海军航空装备工作, 自认为对飞机还比较了解。但几天外场工作后, 我明显感觉到, 对飞机的“脾气”, 基层官兵才是真正了如指掌, 感觉就像对自己身上的器官一样熟悉。机组里经验丰富的老士官, 甚至一看到、一听说故障现象就能知道原因所在。一次飞行后,空勤人员反映,空调系统制冷效果不好,我依据环控系统的工作原理, 正在琢磨是不是制冷包出了问题?还没等话说出口,士官小赵果断地说应该是活门卡住了, 后来一检查果然是这样。我感到惊讶的同时,也更深刻地认识到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深刻内涵。离别时,战士喊我“老庄”海军司令部军务部副部长庄革打起背包,我来到地处海南岛西海岸的某雷达站,度过了 20 多天久违的连队生活。从事了 22 年的军务工作,在基层也待过多年,自认为比较了解基层、懂得战士。但蹲连住班一开始, 我还是遇到了难题。站里的干部见了我一口一个“部长”, 战士们眼里流露的更多是生分,想找人聊聊天也都是些套话。为了消除这堵无形的墙,我没少与战士们“胡吹海侃”。随着距离的拉近,听到了许多在办公室里难以听到、不易看到和意想不到的真心倾诉。有的干部反映, 最怕上级机关插手敏感事务, 有时为落实上面一个“指示”, 就会让基层党支部威信全无; 有的同志说, 不怕上级检查, 就怕提前通知检查, 通知了就得准备, 把正常工作都耽搁了……或是训练间隙的闲聊, 或是不经意的一句玩笑, 有时带来的是感动, 有时引发的是思考,都深深印刻在我的心上。我在连队几个班各住了 5天, 和战士一同出操、一同训练、一同值班、一同娱乐, 与在位的几十名官兵普遍谈了心, 为战士们作了两次辅导授课, 还与站里一起研究了提高训练质量、加强正规化管理和士官选取等问题。慢慢地, 战士们越来越把我当成“自己人”了, 我也由一名机关干部演变出了好多身份,有时像个新兵,有时像个老班长,有时还像个指导员, 战士们都争着抢着要我到他们班里住,参加他们的活动。离别时,战友们齐喊“老庄,常回家看看”,那一刻,我的眼睛湿润了。感受水兵上岸的温暖海军后勤部干部段文兵军校毕业后我一直在陆勤部队和机关工作,虽说是有着 20 多年军龄的老海军了,却还没有在舰艇上工作过。因此,得知自己将去一艘炮艇当兵时,心里高兴得不得了。上艇以后, 尽管自己有了一定的心理准备, 可这里的“小”还是让我吃了一惊, 这型艇仅 100 多吨, 一间 10 平方米左右的生活舱住了 9 个人,2 米不到的高度设了 3 层床铺, 床板之间高度仅 60 厘米左右,上床和侧身都很不方便,住上层的人躺下后几乎头顶着各种管线。对我来说, 半个月坚持坚持就过去了, 可是艇上官兵长年累月生活在这样的环境里, 我对他们充满了敬意。第二天,我就随艇出海参加训练,在风浪中尝够了晕船的滋味。好不容易一周过去了, 返航靠港后,艇长整好队,带领我们走进一栋崭新的大楼,指着一间宿舍对我说: “这就是你的宿舍。”我一看,房间宽敞明亮,还配有空调,是不是部队有意搞特殊照顾呢?艇长看出了我的疑问,笑着告诉我,这就是水兵宿舍。原来, 军委、总部和海军首长高度重视舰艇官兵生活条件的改善, 全面启动了水面舰艇部队官兵上岸食宿保障设施建设的“水兵上岸”工程。这个部队作为试点先行单位, 已完成水兵宿舍和食堂建设, 率先实现了“水兵上岸”。水兵宿舍楼里, 干部住单人间或双人间, 士兵住四人间, 各种配套设施应有尽有。官