文档介绍：文件名称工伤处理制度制订仃期页数:1/3文件编号修订FI期版次::为及时、准确地掌握员工工伤事故悄况,研究事故发生的原因规律,总结经验教训,采取冇效的预防措施,防止事故的重复发生,保证安全生产,特制定本制度。范围:适用于公司全体员工。定义:员工在生产岗位上,从事与生产劳动有关的工作中,发生的人身伤害事故、急性中毒事故,统称为工伤。:,因工作原因受到事故伤害的;,从事与工作有关的预备性或者收尾性丁作受到事故伤害的;,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;;,由于丁作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;,受到机动车事故伤害的(须提供交通部门证明文件);、法规规定的其他情形。3・2视同工伤范围:,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死广的;、公共利益活动屮受到伤害的。:、外***、自残的;;,非执行公务逍到社会不良分子伤害或致死的;,遭到伤害或致死的;、酗酒、犯罪等造成伤亡的;;、法规规定的其他情形。职责:管理部负责执行木制度,其他部门配合执行。内容::,视工伤事故的严重性,木车间/部门迅速判断处理方法;,属于一般性皮外伤,跌倒,小物体的轻量级撞击,小面积烫伤(起泡)等,本部门、车间可以迅速将伤者带到行政部;如属于晚间,行政部无人值班的悄况下直接带到门卫室;,根据经验和工伤情况,迅速做出决定;如果可以自行包扎处理的,应该迅速进行酒精消毒,双氧水消毒,红药水,止血贴,镇痛喷雾剂筹的简单包扎处理;并需拍照留存便于后续做工伤申报等用;需要送医院的,简单包扎后,再送就近医院就诊;,现场管理员应立即做以下安排:,同步通知行政部,紧急备车,包括司机准备;把人员伤亡和财产损火减少到最低程度;,不得破坏现场环境,并维持和保护现场。同步通知行政部,生产厂长,副总经理等即刻到现场处理;控制爭故蔓延,避免重复爭故发生;,根据工伤悄况,迅速安排就诊资金(紧急悄况下,门卫室长期放冇3000元现金用于急救的),可以先行在门卫室支取工伤备用金,将伤者送往医院救治;文件名称工伤处理流程制订日期页数:1/3文件编号修订口期版次:,由行政部出具资金借支单,经山公司领导审批后,到财务部领取资金;如遇公司领导不在,可电话请示,先在财务处领钱,后补审批手续;,公司行政部会安排司机和车辆紧急救护;但有时会遇到车辆都不在公司或者没有司机的情况,此时,凡是停在公司的私人车辆,出于人道主义的需要,都可以紧急救援;而并非一定要公司的车辆或者120急救车來才救护;