文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载集体合同是指甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。篇一:集体协商与集体合同上作业第1大题:(得27分)一、判断题1.(应得3分,实得3分)集体谈判从国家承认到国家规范, 也就是集体谈判的制度化阶段, 是劳动关系从集体劳动关系时期过渡到国家劳动关系时期的一个具体表现。是 否正确答案是2.(应得3分,实得3分)谈判单位是指特定谈判的主体范围。它包括谈判的雇主、工会和政府,以及在集体谈判中工会所代表的全部工会会员和非工会会员。是否正确答案否3.(应得3分,实得3分)“劳动三权”是指劳动者的团结权、集体谈判权和集体争议权。是否正确答案是4.(应得3分,实得0分)集体谈判权是指劳动者为保障自己的利益, 通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。是否正确答案是5.(应得3分,实得3分)集体谈判制度确立的法律依据主要来自劳动者的三项权利,即“劳动三权”,包括劳动者的 团结权、集体谈判权和罢工权。是否正确答案否6.(应得3分,实得3分)集体谈判是指劳动者集体为保障自己的利益, 通过劳动者与其雇主双方,按照一定的规则就劳动条件和工资福利待遇等进行协商谈判后签订集体合同。是 否正确答案否7.(应得3分,实得3分)整合式谈判指谈判是一种利益分配,结果是其中一方受益,另外一方承担损失。是否正确答案否8.(应得3分,实得3分)美国的工会可以分为产业工会、行业工会和服务业工会,以及地方性工会和全国性工会。是 否正确答案是9.(应得3分,实得3分)根据《德国基本法》的规定,在具体的集体谈判时,要体现有利的原则,即有利于雇主,这是在任何情况下都不能违反的。是 否正确答案否10.(应得3分,实得3分)1946年颁布的《日本国宪法》对劳动法律的形成确定了三项原则,即所有国民都有劳动的权利,劳动标准由劳资双方谈判解决,劳动者有集会结社的权利。是否正确答案是第2大题:(得30分)二、简答题1.(应得10分,实得10分)劳动条件的确定方式有哪些?答:劳动条件可以通过以下三种方式确定: 1、劳动者和雇主之间通过签订个别劳动合同来确定。 2、工会或劳动者集体的代表与雇主协会之间通过集体 谈判方式达成。3、通过国家劳动立法或司法判例形成。参考答案:(1)劳动者和雇主之间通过签订个别劳动合同来确定。 (2)工会或劳动者集体的代表与雇主协会之间通过集体谈判方式达成。 (3)通过国家劳动立法或司法判例形成。2.(应得10分,实得10分)集体谈判的功能有哪些?答:集体谈判的功能主要有: 一、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式 二、集体谈判是促进产业和谐的重要手段三、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的 意义。参考答案:(1)集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式。 (2)集体谈判是促进产业和谐的重要手段。 (3)集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。 3.(应得10分,实得0分)国外集体谈判的新特点有哪些?答:国外集体谈判的新特点有: 一是强调工资要与通货膨胀挂钩,即指数化的工资增长率,使职工的实际收入能够适应通货膨胀的变化, 因而更有保障。二是更加关注社会保障问题。像提前退休、生育假期、反对劳动歧视和防止性骚扰等以前涉及不多的问题,近年来在集体合同中也受到了更多 的重视。参考答案:(1)集体合同的内容更加丰富; (2)集体合同的覆盖面扩大; (3)谈判活动的重心发生转移; (4)集体合同的作用受到挑战; (5)跨国性集团谈判活动有所发展。4.(应得10分,实得10分)影响谈判结构的决定性因素有哪些?答:影响谈判结构的决定性因素有: 1、谈判的杠杆作用2、集中谈判结构3、公共政策4、组织的因素5、不同劳动和管理利益的影响6、协调谈判参考答案:(1)谈判的杠杆作用; (2)集中谈判结构; (3)公共政策;(4)组织的因素; (5)不同劳动和管理利益的影响;(6)协调谈判。第3大题:(得23分)三、论述题1.(应得30分,实得23分)试分析集体谈判制度发展的原因。答:集体谈判制度发展的原因主要有以下几个方面:首先,集体谈判的目的是签订集体协议, 而协议本身在很大程度上是为了在必要时能够找到法律依据,在对方违反协议时得到法律保障,因此,就必须对于签订协议的双方的权利义务进行广泛、准确的定义。这 就是集体谈判合法化走向制度化的趋势。 其次,集体谈判中关于“不罢工”的条款