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深圳薪酬调查报告.doc

上传人:小雄 2020/9/10 文件大小:183 KB

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深圳薪酬调查报告.doc

文档介绍

文档介绍:〜〜网络收集,谨慎使用〜〜〜〜网络收集,谨慎使用〜〜〜〜网络收集,谨慎使用〜〜〜〜网络收集,谨慎使用~~深圳薪水调查记录深圳的总体薪水看起来是比较不错的,但不错到什么样了,每个人都不会很清楚,也比较懒得去算计别人的荷包。市场销售人员:1200-1500/月居多,一般都有业绩提成;差不多可以拿到2000元/月,卖手机、服装、家私等这些行业都基不多;专卖店店长:小型店1500以上,一般200()多,象服装等行业,提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上,当然是有业绩提成的;厨师:快餐店包吃住2000-300()元/月,连锁餐饮店400()、5000多;主管就要高一些;星级酒店厨师长一般20000/月左右,4、5星的很多能拿到30000-50000/月,也有个别年薪百力的,很少;前台:120()-200()/月居多,2000以上的不多,工作量和技术都相对简单,所以普遍薪水不太高;办公室文员:1600-3000/元居多,技术含量低,工作量一般,工作相对杂;外贸文员会高一些,至少外语就是她们的一项技能,400()元以上的也有很多;老总助理:2000-3000-5000-8000看老总和公司级别,大老板助理月薪相当于部门经理其至副总级别;反正都比普通文员高很多;公司保洁员:800-1400/月,可能会有吃住等福利;送水、送货:底薪一般800-1000-1200/月的都有,一般包吃住,体力货啊,有提成,送水3元/桶,送煤气也差不多是这样;保安:工厂里1000元,吃住可能会解决;关内楼宇管理处保安1400・1600/月居多,有宿舍食堂;财会人员:注册会计师在深圳随便都是力•元月薪,毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢,大企业里注册会计师更高,总会计师拿年薪几十力-是常见的;但注册会计师人数也不那么多,毕竟不太好考;屮级一般4000-60007C/月,初级约2000-3000元;出纳1000-2500,看公司实力;业务员:一般的业务员祁是底薪+业务提成的报酬方法;很多业务员底薪500/月,提成一般为5%-15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,英至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员,一单随便儿I•力元,成百力元,随便提个2%,3%,提成就是好儿力•块,当然难度是可想而知的;卬刷厂等业务员很多部是吃弟价的,很多拿过力月收入也不一定,很多都不要底薪和福利,其实就是合作关系;广告策划人员:文案为主,一般在3000元的样子,差的在2000多/月,好的在4000-6000/月之间,这个主要集中在大的地产广告公司,比例约为30%左右,策划主任薪水要高很多,因为他可能是某个项目的主导者,有很多奖励性的收入,平均10000元/月以上也不足岀奇;再厉害的人,估计就白己干了,即便是白由职业者一年做几个回报也不会低。设计人员:平面1800・2()0()・25()0・3000・35()0・4000・45()0・根据水平和贡献和公司实力不同,绝大多数处在2000—3000Z间;4(X)0/月以上的占全部设计人员的5%以内,很小的一部分;设计总监:小公司总监3000元/月;一般的都在3000-5000/J]间,毕竟有点管理的性质;稍大公司总监都在6000/月以上,级个别的可达到10000元/月,也有更高的,少Z又少。设计总监月薪60(X)-8000/月的占到这个群体的约40%广告制作人员:水平和创造能力稍弱,或者在制作型公司,比如喷绘印刷、数码打印等行业,一般1500/月居多,有些设计能力的能拿到2000多/月,个别小机构也许120()-1500Z间也有,不过有些会提供食宿。小姐:桑拿发廊3000-6000元/月居多,竞争大,到处祁是;大酒店就不一定,也许一晚就有好儿千,特殊情况;印刷厂:开机机长很多月薪都是1爪个别小厂少于8、9000元/月,小工1000多/月,手工折页的女工,折一•张,粘一张一般都是1、2分钱,累计计薪;司机:3000多/月,带车司机60007G-8000元;以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的,关外情况不包含在内;每一具体行业具体情况也有很大差异,所以只举例一般情况,不排除特殊情况;总的结论是:深圳的薪水冋报不彖想彖和传说的那么理想,行业差异性很大,行业自身也一样;如今,IT人士似乎风光锐减,泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来,IT人士如今真就这么“衰”?IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”?业内人士估计,深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右,而且这种下降的趋势也许将持续1・2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱?要了解深圳IT业的薪酬状况,首先得了解TT企业的构成,因为不同部门的员工,由于在企业屮所起的作用不同,薪酬