文档介绍：安全生产奖惩条例二o年十月目录第一章总、贝lj 一1 一第二章安全奖励 -2 -第三章处罚通则 -2 -第四章处罚细则 -6 -第一节安全管理 一6 -第二节技术管理 -16 -第三节采煤 -17 -第四节掘进 -23 -第五节顶板管理 -29 -第六节机电管理 -30 -第六节供电管理 -47 -第七节一通三防 -52 -第八节辅助运输 -60 -第九节监测监控设施管理制度 -72 -第十节井下通讯设施管理制度 -74 -第十一节人员定位系统管理制度 -75 -第十二节地质测量管理 -77 -第十三节爆破管理 -82 -第十四节技术管理 -84 -第十五节调度及其它管理 -86 -一、 调度管理 -86 -二、 其它管理 -96 -第十六节、实施 一 98 -第一章总则第1条为了贯彻落实党和国家的安全生产方针,依法治矿,依法管理安全生产,保障我矿员工的安全和健康,促进矿井安全生产的健康、有序发展,根据《劳动法》、《安全牛产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《职工奖惩条例》、《煤矿安全监察条例》等法律法规,结合我处实际,对现行《煤矿安全生产奖惩条例》(以下简称筹备处)进行修订和完善。第2条本《条例》适用于各单位、各部门、各工种岗位和各种性质用工,是筹备处安全生产管理的法规,是各级管理人员指挥安全生产的准绳,是员工安全工作的行为规范,是各类“三违”和事故追查、分析、处理的依据。第3条处罚程序:检查发现有违反本细则的,由检查人签字,所在科室负责人组织核实后,由科室负责人审查签字(盖章)后交安监科执行。处罚单一式三份,一份交安监科,一份处罚单位留存,一份交受处罚单位或本人。涉及行政处罚的,必须经筹备处安委会研究决定后执行。第4条安全工作必须实行群众监督,每个员工都有权制止任何人违章作业、拒绝任何人违章指挥、反对任何人违反劳动纪律。第5条安全工作是全员、全方位、全过程的系统工程,每个员工都有行使安全工作检举、制止、查处和提出安全合理化建议的权利与义务。第6条触犯法律的,移交司法机关另行追究其法律责任。第7条本《条例》解释权属煤矿安全牛产委员会。第8条本《条例》已于2015年4月10日筹备处一届三次职工代表大会讨论通过并生效,原《煤矿奖罚细则》同时废止。第二章安全奖励第9条以下情况根据筹备处安委会研究决定给予表彰和奖励:1、 在安全生产工作中有创新、突破或推广新的安全管理技术、方法,卓有成效的集体和个人;2、 安全生产工作完成目标,年底按照安委会安排评比出的国家、省(自治区)、市、集团公司、筹备处先进集体和个人;3、 在抢险救灾工作中表现突出的集体和个人;4、 及时发现重大隐患和事故征兆,及时报告和采取措施避免矿井发生重大事故危险的集体和个人;5、 在安全生产工作中提出合理化建议被采纳并取得明显效益的;6、 在各种安全活动中,表现突出的单位和个人;7、 在班组建设考核中取得优异成绩的单位和个人;8、 对安全生产中的“三违”行为、盗窃和破坏安全生产设施等违法犯罪行为进行举报,经查证情况属实的。9、 对新工人传帮带成绩优秀人员、对技术比武中成绩优秀人员和“一通三防”工作中贡献突出的有功人员。10、 对捡到火工晶主动上缴的人员。第三章处罚通则第10条出现以下情况之一给予开除矿籍处分:1、 “三违”之一造成他人死亡的;2、 “三违”之一造成重大机电事故或伤广事故的;3、 “三违”之一造成特大经济损失超过100万元以上者;4、 故意破坏矿井安全生产设施,情节严重的;5、 盗窃或私藏火工品情节严重的;6、 抢救事故不及时,贻误抢救时间造成他人死亡的责任者;第11条出现以下情况之一给予罚款1000元和开除矿籍留矿察看一年处分:1、 “三违”之一造成重伤或经济损失大于10万元以上者;2、 瓦检员空班、漏检、假检,瞒报、虚报***和一氧化碳检查结果、监控工修改***和一氧化碳数据、调度人员隐瞒***和一氧化碳实际情况、故意损坏监控设施者;测风、测尘工不按规定检查、填报,弄虚作假,谎报数据者;3、 违章扒、蹬、跳和乘坐矿车、未经培训合格驾驶梭车、皮带、刮板运输机者;4、 因“三违”之一造成重大未遂事故责任者;5、 查出隐患“四定”后不进行整改,造成严重事故者;6、 无风或微风作业、C0或***超限区域作业的责任者及局扇停风后不撤离者。7、 打开一道风门长时间不关闭或同时打开两道风门造成风流短路者;8、 未按规定进行探放水或排放***工作,情节严重者;9、 故意损坏通风设施、带电作业、因电气失爆造成重大隐患或严重后果的责任者;10、 私自携带烟草、点火物品、穿化纤衣服入井者;11、 不检查***违章送风送电或与盲巷贯通责任者;12、 在井下放飞车、开野车者;13、 安全员因工作失职、渎职造成事故,情节严重者;14、 管理人员发现违章不制止,发现隐患不汇报,造成重大