文档介绍：法务应聘求职简历模板ftYaHei,Helvetica,Tahoma,Arial,sans-serif;argin:;min-height:22pt;line-height:0;">范文大全范文大全.•上海范文大全区范文大全东路123弄67号,200070•(+86)13x-xxxx-xxxx•-•连续三年获得范文大全大学校级二等奖学金(专业前10%)•以XX分通过国家司法考试•第十一届贸仲杯国际商事仲裁模拟仲裁庭辩论赛三等奖•主要课程:《合同法》、《公司法》、《担保法》、《劳动合同法》-•参与相关部门议定、审查、起草、签订各类合同•协助标书组制作各类标书文件,审查并通过其中的商务部分•协助报价组对外制作报价表,-•协助律师开展业务,起草法律文件,审查、修订、校对合同•整理案卷资料、分析重点案件,进行公司法律事务研究,-•在劳动权益保障部当志愿者,每周按时值班一次•接待来访当事人,为其提供免费咨询,做好记录•主要解答劳动争议案件,-•负责活动过程为各成员分配工作,并监督执行情况•负责邀请老师担任活动嘉宾其它信息普通话等级证书二级甲等Office软件(icrosoftYaHei,Helvetica,Tahoma,Arial,sans-serif;argin:;min-height:;line-height:0;">熟练其它信息篮球,担任院篮球队主力队员书法,曾获X市青少年书法大赛二等奖简历制作七要点十秒钟原则一般情况下,简历的长度以一张A4纸为限;简历越长,被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历,但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。当你的简历写完以后,权衡一下,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢? 清晰原则清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。针对性原则如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位,您提交的都是同样的简历,那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想,如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书,您认为她还会认真考虑吗? 如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出