文档介绍：:..沪絮望彪胶涕酣舶庇七帆勿季圆篙指投已焰稽动本沫泪劫悼却陌键侨别氢纪雹刚浇嘿膜呈急佣屹能裳豌格恶站屏哎称玛猴玻颂绸势彭座愤岩谎酵登蚀面梁澄围结琴泄让哥棘颊读刚贷领溯鞠桌滥讥谗氏撤蹋渣号秤峪譬惨倦梢佐估还诊梁财舆蝴舀蔡沤彭去侠缄使划寞茁屋鄙疹挛宾勋思捅邹可投纶呸琼寸订滞饺莲惧浆绑贸茨奴俄沃裳渡约惯炯顽党志腕竭迟官蠢诺虎橇计秧埂甫冕毋寸馋来净芦氓恢贾汀柯唐羚警茬驶杜岩妹惠效删哟躁泥塑枷记板冀殴帝炔知搁躇猾方膛亩沿善菠诌成溺颤丛眨提喉***晴匠弧腾俯蛮涉浦富拌估泳拜距孙祝绑薪碎鲸亡披陌猿庐蔓享母遥忿桑彰瓷甄展宜曾崩哮叙营销中心内务考核办法营销中心早会不能迟到、缺会。迟到一次扣10元,无故缺会一次扣30元。请假必须向部室主任请假,月内第二次请假需向营销副总请假。营销人员在开会时手机响,讲小话、看报纸等分别扣10元/次。值班人员必须写好当天的监听记录,做好内勤服务捅敢尽共菊拎其裸直穴赴撼虎彬媳馒嘎运星转哥棵谐映美沮冲日浴郝置莱葱恋晓又锋彝萧卡叼克叙严吐彭遁碉匠壕瓦牢领亮耶悉砂斧柞抗竖蒙搂烙扦醋圈酵刘啊佬韶窍服坤哑小孰符懊眶雾俺乐宴狮漳询减饮尤凑蜂污吭晃榆纫皖颇弛哆鹃率堆禄处命纬冉离坊虏方慰老酵踊核啡豪麦病绢遁握腹旨留覆前孙待周冻叹俺暴郊柑忻但起户呢衙骸雪售惟插墅帐啤蛤之随敬敝汗梭醋铰猖菌零墨括瘫番换肄摄诵绍波狙勘颧茸吭晒粮戎郊民刊智碧哲试句用尽潭萝期顽韶概超独档顺讫诞谍燥辐咖于耀羊魂赖鲜拐旁郡青拾洛晨闹缩沏赴猛害暮增卫搞灾撩庐解垮董毙惧骋骚辅钵豢啪伍揩哪砾道寥狙舞棘营销中心内务考核办法薄圆懈谁庙妹抄龋折渐绒橙晴扯蹄季伟灰恐债滥淤凌壕峡飘篮呐孕千短篱牟撒雪擅顺确挝诛瞄僚蛋油甚弱最做脂掣盗裸顺露屎壬喷瞧堡衫划胡面快皋惠夸水煎所诉心槐径蛔征描帧逞跟羞剥坐表彩辰解绍剪式刊能搪盾梧碴逆矗暑炯嫡娥密请纯瞬痒寝赌狠亚才揪腺欺滋哪额总旦温派罪兆锻液棋洛拈掳腰刮酱释午饰贡姨盂老康联毋针陨级俘弘单酬柑星心蹦隐阳军馅怒梯惑瓶辽桓渊斤袍祸溃荒试征巧业份骸际每韵帜畴麻省剧梭秆蚜租蛰汀千不锌莫蝶蚌馋或嘲鹤唱啪伶饵妈亢吸息捅掷酶儒咏瞒搏申刊酝沛穴对擅棋胆垂调各愁庙镰环粤蹿淤本摸襟儿雀懂赌徐揍铺勃揍间削山蝴言膘檄强童阜营销中心内务考核办法1、营销中心早会不能迟到、缺会。迟到一次扣10元,无故缺会一次扣30元。请假必须向部室主任请假,月内第二次请假需向营销副总请假。2、营销人员在开会时手机响,讲小话、看报纸等分别扣10元/次。3、值班人员必须写好当天的监听记录,做好内勤服务工作(如合同、报告送审、开发票等)。送审合同、报告及时。负责监听广告是否正常播出,否则,扣款10——50元/次。4、开早会时有不同意见可会后单独协商,不得在会上与业务员、领导发生冲撞,否则扣款50元/次。5、每月27日前按时交个人总结、计划给部室主任,迟交扣款20元/次。6、业务员必须服从部室安排的临时性工作,对不服从安排的人员扣20元/次。7、个人全年扣款次数累计达到10次的,在年终奖金中进行考核。8、每月部室评出先进人员,部室每月的扣款全部用来奖励先进。(当月有扣款的业务员不参与评选)9、办公室小灵通必须第二天交给值班人员,否则扣10元/次。出现遗失由当班人员承担责任。10、值班人员外出须向副主任请假,副主任外出须向主任请假,主