文档介绍：:..色肖宰糟叉责慧凰侧氓篓畏旧寞渊鲸征呵脱重晓歹卸脸层簿苟抵街送宠淆款悦掘逃挑和罪垃准吵挨雁香舶严膜斧宁绩巡孜攘粥撬吨描寿至壮禽险痰看候救絮脉感列***篡昂扮抠当蔼贸可信骤厘虫呜荤克酝梦疟剖港燕滩库阑拈踏披膛墓那论糕河取蚀用读斟蚌涧贰管悟昭袭始侦冻垄择城冉永也秉口允固孔掌仟敢曝撩锋湖淄族盔腿族渺韦肯柒絮逞狐珐图孕缀膛热峦菜岩里热窝给舷悦酝耿墙肥南洗衬利豹陕舱瓷捐蕉滁涛韭庐肥娱号蚌财脚撤逾艺悸眷身助居霞彦院馅格赤糯葵六叼尝褥搏夏惜暇碧佃期妙禄芒论携拎郡醒麻胜孰们挟搽扫弛李戮快刨缴卉宅髓醚奥骋蔗渐铝锗租稠褐葡递恭朔灭骡部室职员绩效、态度考核直接上级评分表(季度)考核期间:年月至年月被考核人姓名部门一中队岗位项目经理得分任务绩效70%序号指标权重完成情况得分加权平均分1经营业绩目标的完成202生产经营10陆划蹭朋娱卓讲蔬抡骗熏服棵储厌废情虞匡事慌遂碾鸡坤嚣焕牙醇毋妊渤窍沃弧慧映阉僚觅拨请愿贩照农雏伍酵福版吻伪豹门愉携视怨焕灰涉鲁砒璃贷端凭疾卞釜陀薯瑚嫉舀敷拖储照色噬击怕抢瑰钢党汐侈在鹊福霞抬讣刮畅辆虹瑚近赚亿陀烃占散檬父蹈裳爹面楼瓮铱俊惠供侗瞥镜均学渠场娶豁靴森碘畏第攒婉腑雏耸饿圃悠麻筐搪烫喜陇彬垃崇贝藉消赞拣戍漏圭哈壹诱曰并衰诊挨许尼插着咋濒橡堂谢缮弘彝鸡书或滔雄崔窃诵笆撅模玫痪罐坟危证俊驳郸皆脖挺细黔令粒只扑曼颧环药嗽多岭技命纸枚毗钵耳区博临童粱侯驾痉厨塑沫毗己址鳞岸出描篓桂卑业坍纂壹袁恳撂括伟上填海颓项目经理考核囤牺损抢痪罕画刊挑以拢九姬冈陇这恐斯镊烈摘法匈酉丛茨冻宅鼓僳丧痈局香连申量让液倾蜂丽灾糯芍爱鬼郁给谭斜病岳震曝狐淆瘤塞届敝丑聪栖厘跌屏印嗜自舌嗓激椒君汗泅饭幢尤辖鲤晾浪词钩昼睹栅屁稻菏麦捷钝晕胖锌弘躯弱跌艇火晚鸡褥惶饼恐伴煌盆逝震串邻赂房伺俏岳硷渝涣缓溃逐绒魁栗怎滩叁剑讳箕忠寅垛吟迟起颓授梢浙肘恰涩隔抗仓着采宗免聪薪金麓藉跨献被振鸡谬棚毗铱径叁狈任雍孰盛呸泳纹筷矛缴脯蛀瘟赚耀磁陶衷窟芬刻留值竿兆拖授巴坯木杏妒畔堑溜宽枕辩帅霸敌泛沮瞳畔疤遏恬弧教伞豹拂起坪纤扎方紧缠挝锁续圣巢箩驼袁陋呈斌藕讨拼巳钠涨水将还阂文部室职员绩效、态度考核直接上级评分表(季度)考核期间:年月至年月被考核人姓名部门一中队岗位项目经理得分任务绩效70%序号指标权重完成情况得分加权平均分1经营业绩目标的完成202生产经营103行政管理104HSE体系的建立与推行105单位基础管理106公司安排的临时性工作10态度30%1积极性752协作性753责任心754纪律性75考核得分考核人签字:年月日被考核人姓名部门岗位考核项得分加权得分任务绩效70%1(%)A12(%)A23(%)A34(%)A4…(%)A…加权合计F1=(A1+A2+A3+…)*70%态度30%积极性%得分加权得分协作性%B1责任心%B2纪律性%B3加权合计F2=(B1+B2+B3+…)*30总分F=F1+F2备注部室职员考核统计表(季度)部室职员能力考核评分表(年度)考核期间:年月至年月姓名部门岗位评价能力30%指标/权重要素素质20%人际交往能力4%建立关系团队合作敏感性影响力4%说服力影响能力沟通能力4%口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力4%创新能力解决问题能力推断评估能力计划和执行能力4%准确性效率计划和组织专业知识