文档介绍：目录一、高校毕业生实名制就业 1二、企业吸纳高校毕业生社保补贴 1三、劳动密集型小企业吸纳高校毕业生贷款补贴 2四、国有企业招聘高校毕业生信息公开政策 4五、困难家庭高校毕业生求职补贴 5六、困难家庭高校毕业生就业培训生活补贴 6七、困难家庭高校毕业生公益性岗位安置 7八、困难家庭高校毕业生一次性创业补贴 9九、高校毕业生自主创业税费减免 10十、高校毕业生小额担保贷款 11十一、高校毕业生就业见习补贴 13十二、高校毕业生“三支一扶”计划 14十三、灵活就业高校毕业生养老和医疗保险补贴 15十四、公益性创业培训 16十五、公益性普惠制培训 17十六、高校毕业生落户 18十七、高校毕业生档案服务 19十八、非本地生源高校毕业生公共就业服务 21十九、沈阳市高校毕业生就业见习单位名录....................23二十、沈阳市创业孵化基地名单..............................:完善辖区内高校毕业生实名制就业数据库,通过毕业生登记、电话沟通、入户走访等形式,采集就业情况、就业愿望等信息。广泛宣传毕业生就业创业政策,积极收集适合毕业生就业特点的用工信息,开展针对性较强高校毕业生就业招聘活动,做好就业跟踪服务,促进高校毕业生稳定就业。::每年7月末省人社厅下发我市生源离校未就业数据库,根据地区下发到区县(市)、街道(乡镇)、社区(村),各级工作人员通过高校毕业生实名制就业管理系统报送高校毕业生的就业信息。二、:各类用人单位吸纳高校毕业生就业的,可享受政府给予的社会保险补贴。:吸纳登记失业、毕业2年以内、大专及以上学历的全日制统招普通高校毕业生就业,签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的用人单位(已领取社会保险补贴的商贸服务型企业和创业带头人企业除外)。:用人单位每新招收一名符合条件的高校毕业生,政府给予用人单位实际缴纳一个年度的养老保险、医疗保险、失业保险三项费用社会统筹部分资金总额50%的社会保险补贴。所需资金由各区、县级财政承担(其中市财政补助50%)。:营业执照副本、吸纳高校毕业生的毕业证、与高校毕业生签订的劳动合同、录用职工名册、参保人员缴费明细。:用人单位持上述工作要件,到区、县(市)就业服务机构提出社保补贴申请。区、县(市)就业服务机构通过招工录用备案数据库对比确认后,向同级财政部门申报补贴资金,并由财政部门将补贴资金划拨到企业银行账户。三、:对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到企业在职职工总数30%(超过100人的企业达到15%)以上、并与其签订1年以上劳动合同的,可给予最高不超过200万元贷款,贷款期限不超过2年,由政府部门给予贴息。:劳动密集型小企业的划分标准依照工业和信息化部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号),娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及国家产业政策不予鼓励的企业类型除外。:财政部门按照中国人民银行公布的同期贷款基准利率的50%给予贴息,贴息资金由中央财政和地方财政各承担一半。:营业执照副本及复印件、税务登记证副本及复印件、企业法定代表人或负责人身份证及复印件、企业工资手册、对税务局申报的上年末财务报表及其他其他需要提供的材料。:企业申请、中小企业局认定、人力资源和社会保障部门审核、市担保机构担保、经办银行核贷。四、:国有企业招聘高校毕业生应实现信息公开、过程公开、结果公开。:国有企业招聘的各级各类高校毕业生。:(1)国有企业在实施招聘计划前,应面向社会,通过社会公共媒体、网络或公共就业服务机构发布招聘简章,时间不少于7天,发布媒体至少2家。招聘简章内容应包括:招聘人员条件、报考程序、考试科目、录取办法以及招聘岗位工作条件、基本福利待遇等情况,不得在国家统一规定实行职业资格和就业准入制度外,设置限制性规定和含有限制女职工结婚、生育等内容。招聘信息公开应遵循以人为本、实事求是的原则,根据大学毕业生特点,坚持用人标准与企业需求相结合、企业需求与人才市场相结合,避免发布不实信息;(2)精心组织招聘工作,开通监督渠道,确保实时向求职者公开招聘全过程;畅通查询路径,方便求职者随时查询报名、考试、录取等进展情况。要整理、留存好招聘过程全部资料,尤其要重视影像资料保存,以便备查。对于招聘过程中出现的问题,要安排专人负责,积极应对,妥善处理,通过公开电话、网络咨询、面对面接访、媒体发布等形式,进行公开说