文档介绍：员工安全培训内容一、新员工须知进入工厂后,新员工必须重视以下事项:1、听从主管和师傅的安排,不得乱动设备和工具。2、对于有疑问和不明的事情,一定要问清楚,不能不懂装懂,自己肓目行动。3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。二、员工进入厂区和生产现场安全规定1、遵守进出厂门制度;遵守厂内交通规则;2、认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。3、进入生产现场,必须按规定正确穿戴劳动防护用品。不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋、高跟鞋、中跟鞋,不准穿短裤、裙子;从事生产劳动时,不准穿背心,不准敞衣、敞袖,打赤膊。4、严禁酒后上岗作业,禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉及打瞌睡。5、管理区和禁止区未经许可不得入内。比如:生产主厂房;6、员工在生产现场必须听从各级领导和安技人员对安全生产方面的管理和指导。三、员工在安全生产方面的义务:1、应严格遵守企业的安全&产规章制度和操作规程,服从管理。2、保证本岗位设备、工具的安全,不使用自己不该使用的机械和设备,止确佩戴和使用劳动防护用品。3、应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。4、发现事故隐患或者其他不安全因索,应当立即上报:如发生事故要止确处理,及时、如实向上级报告。5、对他人违章加以劝阻和制止。四、安全事故的引发原因安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害,也会给家人造成精神负担和经济损失,影响企业正常生产,给社会带来的危害是深远的。安全事故是怎么发生的呢?根据统计分析,引发安全事故的主要原因有:1、由于彳、可抗拒的力量・・.2%女口:地震、雷击、风、水灾害等。2、由于不安全的状态…10%女lh工具,设备的不完备,整理、整顿的不良。3、由于不安全的行为…8%无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。五、安全事故的防止要点根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的,由于不安全的状态和行为造成的约98%,为了防止安全事故就必须消除不安全的状态和行为。那么重人的不安全状态有哪些呢?1、整理、整顿恶劣。2、工具、器具不安全。3、缺少必要的安全装置或安全装置损坏。4、危险区域标识不明确。不安全的行为主要有哪些?1、无视安全规章,违规操作。2、不按规定着装,佩戴防护用品。3、用不规则的姿势操作。4、对物品进行粗暴的处理,使用违章方法搬运。5、在劳动屮开玩笑。6、疲劳上岗,带病上岗。7、省能心理,走捷径,抄近路的行为。8、逆反心理,好奇心,好胜心,对抗情绪。等等,许许多多与危险有关联的行为。对于这些不安全的状态和行为,我们要时刻警惕,尽早发现,即时改正,防患于未然,时时讲安全,事事讲安全,相信安全事故一定会降到最低。六、安全常识基本概念1、安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。2、安全生产工作方针:安全第一预防为主综合治理3、 “三违”人员是指:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律人员。违章作业方面其主要表现有:1)、不戴或不正确戴好防护用晶;(如戴安全帽不系帽带)2)、未经允许私自挪动、拆除安全信号、安全标志和安全设施;3)、未经