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部门职责任职要求及HSE职责.doc

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部门职责任职要求及HSE职责.doc

上传人:bai1968104 2020/9/14 文件大小:30 KB

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文档介绍

文档介绍:部门职责及任职要求岗位HSE职责QES/ZY—GL01—2016第一部分部门HSE职责一、公司办公室1、负责质量体系文件,外来文件的管理档案工作;2、负责内审、管理评审的具体工作;3、负责人力资源方面工作,包括招聘、建档、培训、考核等;4、负责内部沟通、文件打印、收发工作;5、负责公司领导交办的其他工作及程序文件中要求的工作;6、负责公司对外行政事务的联系。7、负责公司环境因素、危险源及重要环境因素、危险源的识别、评价和更新。8、负责组织制订、汇总并考核公司质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的执行情况;9、负责公司数据分析与应用管理工作;二、质量安全环保部(QHSE部)、QHSE安全管理、设备管理等工作的综合管理部门;,督促HSE工作运行,负责HSE资料的审核,按期召集公司HSE例会;,定期进行内控测试;,预防各种危险事故的发生;、执行公司安全生产制度,按期组织开展安全生产、安全检查活动,识别安全隐患、进行违章治理、查处安全事件(故);、培训、特殊工种操作人员的资质审核、培训;(月)度生产计划、安全生产规划的编制,负责各类生产报表、资料、信息的收集、整理、分析与反馈;、维修、校验、运行计划的编制和设备报废的审核;、仪器设备计划的审查上报,主管采购、验收及管理;,QC项目策划及落实、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;、测量器具的检验、校验工作;;;。三、合同采办部1、负责合格供方的考察、选择、评定;2、负责原材料、配套件的采购;3、负责组织产品外协、外购;4、负责市场调研;5、负责合同评审,合同洽谈、签约;6、负责组织产品售后服务;7、负责顾客满意度的调查及数据分析。8、对本部门的环境因素、危险源进行识别和评价,并按照公司的目标、指标和方案和相关规章制度和规定进行实施。四、、技术服务进度的组织、协调和下达技术服务计划(产品跟单);、安全技术服务;;,技术质量部配合。。;;、产品的验收;、外协件的验收工作;;、检验状态的标识;、产品趋势、供方数据分析;14、计量器具管理;15、负责技术服务过程中安全防护、技术服务现场环境控制;16、负责技术服务部环境因素、危险源识别、评价及目标、指标和管理方案的落实。17、负责应急准备和响应措施的演****五、,组织编制公司年度财务预算;、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;,定期开展成本费用支出分析;,确保资金安全;、督促相关部门及时