文档介绍：驾驶员安全奖管理办法交通安全奖实施管理细则1、目的为了鼓励驾驶员遵守安全交通规则,任劳任怨,安全行车,降低车辆运行成本,公司实行交通安全奖管理细则。2、适用范围进公司满一年的驾驶员。3、职责分配行政人事部负责车辆调度,车辆记录填写及安全及违纪情况督查。财务部负责车辆油卡圈存办理,车辆加油能耗情况审核。驾驶员负责车辆维护、保养、年检及记录填写,安全,遵守交规出车。4、工作内容年度交通安全奖标准为500元。符合交通安全奖条件如下:认真敬业,听从指挥,服从安排;一年内无重大机动车交通事故及一般车辆损伤损毁事故;一年内无车体内外损失事故及零件、车用物品丢失或被盗的;一年内轻微违章记录不超过三次;一年无重大交通安全险情发生;日常车辆自我维护、自我保养并始终保持良好车况的;车辆油料消耗、维修、零部件更换无异常的。以上各项必须都做到位,才能享受安全奖。:不服从上级安排,二次以上不能完成派车任务的;一年内个人因事病假缺勤超过三十天的;与车辆使用和管理有关的记录、不填写、不完整、不准确、不及时上交的;在不出车时应及时清洗所负责车辆,否则有三次以上未清洗的;应主动、提前提出安排年检事宜,否则超过年检期限的;有其他严重违反公司规章制度的。,逐条(,)对照完成情况评审。两部门集中评审时,须请驾驶员在场,公开评审,保持评审的公正、公平、客观性。评审通过的由行政人事部填报销单,财务签字,交总经理批准发放。