文档介绍：2012年安全培训计划序号培训内容培训时间负责人备注1安全生产法1月10日至12***2建设工程安全生产管理条例2月20日至22***3建筑起重机械安全监督管理条例3月1日至4***4危险性较大工程安全管理办法4月1日至5日***5安全生产许可证条例5月8日至12日***6企业安全规章制度6月10日至12日***7刑法9月10日至12日************建筑工程有限责任公司安全培训规定1、安全培训的内容(1)安全思想教育(2)安全法制教育(3)安全知识教育(4)安全技能教育2、安全培训的要求(1)根据建设部文件规定未经安全生产教育、培训的职工不得上岗(2)施工现场担负着新工人进厂的三级教育中的班组教育内容有:①班组的作业特点及安全操作规程②班组安全活动制度及纪律③爱护和正确使用安全防护设置和防护用品④本岗位易发生事故的不安定因素⑤岗位的作业环境及使用机械、设备的要求⑥特种人员的培训3、安全培训措施(1)安全培训工作必须贯穿施工的全过程,做到制度化、经常化、警钟长鸣。(2)工地的管理人员取得安全管理岗位合格证以外,每年必须接受有针对的学****不得少于20学时。(3)其他职工接受培训时间不得少于15学时。(4)特种作业人员通过专业技术培训并取得上岗证后每年接受培训不得少于20学时。(5)对工地拟采用的新工艺、新技术,首先对操作人员进行培训和安全教育后,再上岗。安全培训考核记录考核日期:2011年9月28日考核人:***姓名****职务总经理考核结论优良考核项目考核内容标准分实得分一未贯彻落实国家安全法规和企业安全规章制度扣20分未把安全防护设备、设施的实施纳入施工计划扣10分2019二未建立项目安全生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管理目标未达标扣10分109三项目新进场工人未进行安全教育扣20分每由一人不懂本工种安全技术操作规程的扣5分2020四未建立安全检查制度扣25分隐患未及时整改扣15分项目安全设备、设施未保护完好的扣25分2525五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人的扣25分发生伤亡事故未按规定报告的扣25分2525考核汇总得分10098注:1、考核结果85分以上者为优良;2、得70分以上者为合格;3、不满70分为不合格;4、若其中一项不得分,考核汇总也为不合格。安全培训考核记录考核日期:2011年10月29日考核人:***姓名***职务技术负责人考核结论优良考核项目考核内容标准分实得分一未贯彻落实国家安全法规和企业安全规章制度扣20分未把安全防护设备、设施的实施纳入施工计划扣10分2017二未建立项目安全生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管理目标未达标扣10分109三项目新进场工人未进行安全教育扣20分每由一人不懂本工种安全技术操作规程的扣5分2017四未建立安全检查制度扣25分隐患未及时整改扣15分项目安全设备、设施未保护完好的扣25分2522五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人的扣25分发生伤亡事故未按规定报告的扣25分2525考核汇总得分10090注:1、考核结果85分以上者为优良;2、得70分以上者为合格;3、不满70分为不合格;4、若其中一项不得分,考核汇总也为不合格。安全培训考核记录考核日期:2011年11月1日考核人:***姓名***职务项目负责人考核结论优良考核项目考核内容标准分实得分一未贯彻落实国家安全法规和企业安全规章制度扣20分未把安全防护设备、设施的实施纳入施工计划扣10分2017二未建立项目安全生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管理目标未达标扣10分109三项目新进场工人未进行安全教育扣20分每由一人不懂本工种安全技术操作规程的扣5分2016四未建立安全检查制度扣25分隐患未及时整改扣15分项目安全设备、设施未保护完好的扣25分2521五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人的扣25分发生伤亡事故未按规定报告的扣25分2525考核汇总得分10087注:1、考核结果85分以上者为优良;2、得70分以上者为合格;3、不满70分为不合格;4、若其中一项不得分,考核汇总也为不合格。安全培训考核记录考核日期:2011年11月1日考核人:***姓名***职务项目负责人考核结论优良考核项目考核内容标准分实得分一未贯彻落实国家安全法规和企业安全规章制度扣20分未把安全防护设备、设施的实施纳入施工计划扣10分2018二未建立项目安全生产管理和责任制扣10分制度落实不到位扣5分管理目标未达标扣10分108三项目新进场工人未进行安全教育扣20分每由一人不懂本工种安全技术操作规程的扣5分2017四未建立安全检查制度扣25分隐患未及时整改扣15分项目安全设备、设施未保护完好的扣25分2522五本月发生轻伤事故一人的扣20分本月发生重伤事故一人