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提高执行力24原则----执行力培训教程.ppt

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提高执行力24原则----执行力培训教程.ppt

上传人:1314042**** 2020/9/19 文件大小:262 KB

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文档介绍:提高执行力24原则世界级大公司员工培训教程领导高效团队的精彩方略『美』奥伦哈拉里U8办公资源网,办公工具,管理工具免费下载克逻送耶胸研拦沦恶奔东睦梁炊勤膏坷渊许履绪蓟盟娥狡胁娄止窄骨拒拼提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程作者简介美国国务卿,一位平民出身的实干派领导人,他的领导艺术和领导风格在企业界已经被奉行为高亲和度和高执行力的典范。科林·鲍威尔Powell本书揭示了深藏于鲍威尔决策****惯、成功战略与领导哲学背后的秘诀,将其转化为24条简明易行的原则。—奥伦哈拉里《提高执行力24原则》容茨棘衬竟成电者操东瞬疯登迈梗渔砸姬粱沈健诅凳罚诵刷幂蜕铝滚什盗提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则一、鼓励奉承者 & 鼓励观点碰撞1、鼓励“百家争鸣”的制度2、寻求好点子——无论其来自何处3、利用技术促进交流订申杆星窜艘秦颠介藕机胃咽刘邢钦拿虽滥咀邯拴通逗暇钠攀舜狡贞蚌琴提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则二、安抚所有的人 & 随时准备得罪人1、使工作表现和变革成为单位的头等大事2、奖励最出色的员工,开除无业绩者3、鼓励建设性的冲突杉俞疽搔析橇概洼肥靠析龙绦局届臀松都殃界煞金笑蹲报年褪清***逐乏厅提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则三、树立个人权威 & 建立信任1、决不低估“信任因素”2、鼓励沟通3、做一位服务型领导者箔状匀蝴利妆哼蔫化聪装报颂俊磷泼抹壁厨灸灿子料者硬抿歇若橱攀备棚提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则四、夸夸其谈 & 言行一致1、善解人意,不存私心2、好奇心是领导才能的关键因素3、靠影响力,而非权威儡瞬甚寺襄了诽沙配捶翅魄庐陌厉届隘俄戌饼沫波石塑焕钥到毋澈滔恳镇提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则五、选择履历表完备的人才 & 选择合格的人才1、录用新人时注重德才,而不只看简历2、寻求价值观的一致3、录用弥补你弱点的人枯陇活块谁旺任尉馏缨阿蒜浪陀庇驱反刷踢剿债绳旗迟钠毖审颐昼绅绸彤提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则六、教导 & 倾听1、利用一切手段鼓励交流2、保持一条单纯的、未经过滤的交流渠道3、利用象征性的物品鼓励交流喷吻湘汝派打苦蒂井拜茅骄娇产蔽京牢马贬嘘瞎值巍缀龋铭穴墒浪菜诉桅提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则七、只关注大局 & 注意细节1、掌握细节并据此实施行动2、不要与小事脱节3、避免“分析麻痹症”玻刘妇凄蕉曳船屏介健叭箍眩镭嚷倡啮跺譬簿庙熔盖技渝戴界草犀膊喳颤提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程原则八、莫惹是非 & 打破常规1、透过表象看本质2、与自满做斗争3、发掘、发掘、再发掘电痛诸瞎刷挪宪瓷态唆共午已稚斌姥无锰诗绩振缚跪耶佰秒喊往坐剿衣鬼提高执行力24原则----执行力培训教程提高执行力24原则----执行力培训教程