文档介绍：事业单位招聘整改措施篇一:事业单位科员问题自查问题自查一存在的问题和不足工作中取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时意识到自身还存在许多不足之处,与大家的期望还有一定差距。一是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪、精神状态不够好,导致有时候接待办事人员时不耐烦;二是对新的政策业务的掌握程度不够;三是由于自己刚刚结婚,又远嫁外地有事情不能迅速解决,导致经常请假;二详细具体整改措施针对以上的问题,在以后的工作中我将会更加严格的要求自己。一是平时多注意调整自己的情绪和状态,保证不把个人情绪带到工作中。接待办事人员也要以微笑,亲切的态度接待,争取让每一个办事人员尽兴而来,满意而归。二是继续加强对新政策新业务的学****和掌握,深刻领会各项文件的主要精神和内涵。三是尽量在工作外的时间处理好解决好个人的生活事情,尽量不耽误工作。靡不有初,鲜克有终。在接下来的日子里,我会尽快改掉自己的缺点,一如既往的扎实工作,一丝不苟的办理业务八争取作一名又红又专的业务骨干。篇二:事业单位固定资产管理中存在问题及改进措施事业单位固定资产管理中存在的问题及改进措施中图分类号:f275文献标识:a文章编号:1009-4202(2010)06-121-02摘要事业单位的固定资产是保证事业单位履行公共服务职能,促进事业单位发展的物质基础和必备条件。随着我国经济社会的迅速发展,事业单位固定资产的总量不断扩大,构成日趋复杂,管理难度也不断加大。由于社会对公共服务的要求在不断提高,上级主管部门对事业单位固定资产管理要求也越来越高。事业单位如何提高固定资产管理水平,促进固定资产管理的规范化、制度化、科学化已成为急需解决的问题。关键词事业单位固定资产问题改进措施一、事业单位固定资产管理中存在的问题(一)固定资产管理意识不强长期以来,受计划经济的影响,事业单位普遍存在着固定资产“重购置、轻管理”。近年来,通过对行政事业单位固定资产进行全面的清产核资,事业单位的固定资产管理得到进一步的规范,但长期以来形成的事业单位固定资产管理意识不强的情况并未完全改观。由于缺乏必要的固定资产使用与与管理规章的学****事业单位的许多人对固定资产管理的意识比较淡薄,思想认识不够,责任心不强,存在着职工认为事业单位固定资产管理与己无关,是单位负责人及财会人员的事情,而单位领导往往忙于繁重的行政事务,忽视了固定资产的管理工作。固定资产管理意识不强是导致单位固定资产闲篇三:行政事业单位会计问题与改进措施探讨作者:杨蕊来源:《经济与社会发展研究》2014年第01期摘要:随着我国财政体系改革的不断深入,特别是随着国库集中收付制度的实施,会计集中核算制度的解体,当前行政事业单位内部所实行的会计制度在很多方面已经不能适应事业单位发展的需要,行政事业单位会计基础工作面临新的考验和挑战。如果不对这些问题加以改进就会影响会计核算质量,弱化会计的监督职能,也会造成国家税收的损失。怎样强化行政事业单位的会计基础工作,维护正常的会计工作秩序,为经济发展夯实会计基础,提供强有力的基础支撑,就此问题本文进行了深入调研和思考。关键词:行政事业单位会计;会计问题;改进措施随着财政管理体制的改革,行政事业单位的财务管理虽然经历了由会计委派制到会计集中核算到国库集中支付等过程,但作为行政事业单位的财务管理来说,不能简单地认为账有人记了,钱有人支