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党员干部目标责任管理制度.docx

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党员干部目标责任管理制度.docx

上传人:花开花落 2020/9/20 文件大小:30 KB

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文档介绍

文档介绍:党员干部目标责任管理制度为了进一步提高组织的战斗力、吸引力和凝聚力,从严治党,提高党员素质,加强党的经常性建设,有线台党支部根据局党委的有关精神,结合广电建设实际,建宜了党员目标管理制度。1、 制定明确、具体、合理的目标,根据有线台党员的思想状况,结合广电的实际,根据《党章》对党员的具体要求,制定民主评议党员考评表,下发到每一个党员,由党员个人与支部签订目标,党支部保存,定期打分,做为当年考核评分的标准。2、 建立严格、完善、科学的考评制度。在制定目标的同时,针对目标中的内容,确定详细、严格的打分标准,采用白分制的记分的方法,每月由个人、党小组、支部对照标准打分。3、 严格按考评结果进行奖惩,实行以分定格,根据每人年终得分多少,确定党员格次。第一章 确定目标责任第一条、年初由党支部负责调查研究,拟定每个党员的具体目标任务,如工程整改目标、组织生活目标、广电工作目标等。第二条、落实责任,党支部与党员签订“目标管理责任书”。第三条、根据本部门、本单位工作实际,制定《党员目标管理细则》,把党员目标任务转化为数量、质量、时限要求,实行白分考核制。第二章 实施目标责任第四条、党支部对党员进行思想政治理论教育,不断提高党员政治素质,增强实施目标的自觉性。第五条、完善落实与目标管理相关的党内有关制度,即三会一课、党员学习、党员联系贫困职工、组织生活会等制度。第六条、开展创先争优等各种竞赛活动。第七条、党支部经常进行检查监督,党小组每月对党员目标任务完成情况进行检查,并作好记录,每季度向支部汇报一次,支部半年检查一次,组织一次经验交流。第三章 考评目标责任第八条、年末召开党小组会,由本人自我总结,评价目标任务完成情况,党员互相评比。第九条、党支部考评小组根据党员自评和互评情况,并征求党外群众意见进行综合。第十条、召开支委会对党员目标任务完成情况进行总结评比, 评出任务完成好的党员及任务完成得不好的党员和不合格党员。第十一条、召开支部大会,进行总结、表彰。对优秀党员给予表彰,完成任务好的给予表扬,完成不好的给予批评,不合格党员给予限改、劝退或除名处置。一、 党内生活方面1、 能够认真学习党的路线、方针、政策,并在实际工作中坚决贯彻执行,同党中