文档介绍：劳务派遣岗位协议书xxxx年xx月xx日劳务派遣岗位协议书甲方(用工单位):甲方法人:乙方(被派遣人员):乙方身份证号:甲乙双方根据甲方提供的岗位工作性质、设置和需求,按照自愿、平等的原则,签订本协议。一、协议期限:第一条按照甲方与劳务派遣公司签订的协议期限,本岗位协议期为xx年,即自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。见习期一年(自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止),试用期为xx个月,试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。二、聘用岗位及专业名称:第二条甲方聘用乙方在xx科室从事xx专业工作,聘用职务为XXXX。三、聘用岗位职责及要求:第三条乙方应遵照甲方岗位职责,认真履行工作职责;第四条乙方应遵守甲方各项规章制度和工作纪律,服从甲方工作调度,完成甲方及所在岗位领导交办的工作任务。四、甲方的权利和义务第五条甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、安全防护和单位规章制度的教育培训。第六条甲方具有对乙方进行工作指挥调度、岗位调配、工作业绩考核等业务管理的权利,负责考核乙方的工作纪律、职业道德、工作业绩、工作能力等。第七条甲方应为乙方员提供必要的工作和安全卫生条件,女工应享受国家有关法律法规规定的女工保护权益。第八条甲方负责提供工作岗位应有的办公用品及器械第九条甲方有权监督乙方依法依规工作,对不听劝告的、违反规定的可予以处罚。五、乙方的权利和义务第十条乙方必须按照甲方规章制度和业务服务管理规范完成工作,忠于职守、文明礼貌、爱岗敬业、严格遵守工作纪律,服从和执行甲方的工作安排和调度,保证甲方业务的正常运行。第十一条乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露甲方的秘密,维护甲方的利益和社会声誉。第十二条乙方应认真学习本专业知识,积极参加甲方组织的各类培训、考试。第十三条乙方应向甲方提供本人的真实信息,方便甲方进行人员信息统计。为便于上级检查,乙方的执业医师资格证、执业医师证书、职称证暂由甲方保管。乙方使用本人证件时要有正当理由,所有证件甲方不得扣押,但无正当理由、或理由不合法、损害甲方利益的,甲方有权拒绝交付乙方使用。六、违约管理第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除岗位协议,并将其退回所在劳务派遣公司。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;尤其是具有下列情形的:(1)消极怠工的;(2)不服从命令、不听从指挥,经批评教育仍不悔改的;(3)年度内多次完不成任务考核指标的;(4)因身体原因不适宜继续从事本岗位工作的;(5)无正当理由长期或多次请假的,不适宜岗位工作的。3、因人为造成甲方办公设备、医疗器械损坏或出现严重失职、营私舞弊、医疗责任事故等情况,造成甲方重大经济损失或严重名誉损害的;4、乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、依据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、乙方主动要求离开甲方工作的。第十五条乙方在无过失情况下,本协议期满被甲方退回的,甲方应依照法律规定支付经济赔偿金。第十六条乙方在有过失情况下(包括但不限于违反本协议第十四条规定)与甲方解除岗位协议的,甲方不支付经济赔偿金和劳动报酬。乙方如出现本议议第十四条第3项差错事故,造成甲方重大经济损失或严重名誉损害时还需赔